Tour Team Building - Gala Dinner Mai Châu 2 Ngày 1 Đêm

Mai Châu phù hợp với doanh nghiệp muốn thay đổi không gian nhưng không đi quá xa Hà Nội

Điểm đáng giá của Mai Châu đối với đoàn công ty là cảm giác chuyển đổi cảnh quan diễn ra khá rõ trong cùng một hành trình bằng ô tô. Từ khu vực đô thị Hà Nội, đoàn dần đi vào vùng núi, qua những đoạn đường có độ cao và cuối cùng xuống khu vực thung lũng. Chỉ riêng sự thay đổi này đã giúp nhân viên thoát khỏi cảm giác đang tham gia một hoạt động nội bộ ngay sát thành phố.

Tuy nhiên, người làm tour cần nhìn tuyến đường bằng góc độ vận hành chứ không chỉ nhìn số kilomet. Có những đoạn đường núi và cua khiến tốc độ xe không giống đường đồng bằng. Người dễ say xe, khách trung niên hoặc người ít đi đường đèo cũng cần được tính đến trong cách bố trí chặng nghỉ.

Với đoàn lớn, INTOUR thường ưu tiên một hoặc một vài điểm đón thuận tuyến tại Hà Nội. Nếu bốn xe phải chạy vòng qua nhiều quận để phục vụ từng nhóm nhỏ, quỹ thời gian có thể bị mất đáng kể trước khi đoàn thực sự rời thành phố.

Tour chỉ hai ngày một đêm nên mỗi giờ đều đáng giá. Thời gian tiết kiệm được ở đầu hành trình có thể trở thành một khoảng nghỉ trước teambuilding hoặc một buổi sáng thư thả hơn vào ngày sau.

Đường đèo khiến sức khách phải được tính trước khi xây hoạt động chiều

Khách trẻ có thể xuống xe và tham gia hoạt động ngay, nhưng một đoàn doanh nghiệp luôn có thành phần đa dạng hơn. Có người dễ say xe, có quản lý trung niên, có nhân viên phải dậy rất sớm để đến điểm đón và đôi khi có cả gia đình đi cùng.

Nếu vừa tới Mai Châu đã đưa toàn bộ khách xuống sân chơi với cường độ cao, một nhóm sẽ bắt nhịp rất nhanh nhưng một nhóm khác chưa kịp hồi sức.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, bữa ăn và khoảng nghỉ đầu tiên cần được giữ đủ. Khách có thời gian uống nước, ổn định hành lý, nhận phòng nếu phù hợp và thay trang phục trước khi tập trung. Khi bước xuống sân trong trạng thái dễ chịu, sự tham gia tự nhiên hơn rất nhiều.

Đây là khác biệt giữa một chương trình được nhìn theo góc độ vận hành và một chương trình chỉ đẹp trên giấy. Người điều hành không cố sử dụng hết từng phút; họ bảo vệ năng lượng của khách cho đúng thời điểm cần thiết.

Team Building Mai Châu nên tận dụng không gian xanh và cảm giác rộng của thung lũng

Mai Châu có lợi thế về cảnh quan mở ở nhiều khu vực lưu trú và không gian xanh, vì vậy teambuilding có thể tạo cảm giác rất khác chương trình trong hội trường. Tuy nhiên, mỗi sân vẫn phải được kiểm tra theo số lượng đoàn thực tế.

Đoàn 40–50 người có thể linh hoạt với khuôn viên vừa phải, nhưng đoàn vài trăm người cần đủ chỗ để xếp đội, di chuyển đạo cụ, đặt âm thanh và tạo khoảng cách an toàn. Một khoảng cỏ nhìn rộng bằng mắt chưa chắc đủ khi dựng tám hoặc mười đội cùng lúc.

INTOUR thường chọn game sau khi đã hiểu mặt bằng. Sân cỏ phù hợp với các thử thách phối hợp, vận động vừa phải và đội hình lớn. Nếu mặt sân có độ dốc nhẹ, những game chạy tốc độ hoặc kéo nặng cần giảm. Nếu khu chơi nằm gần đường nội bộ hoặc khu nghỉ, phạm vi hoạt động càng phải được giới hạn rõ.

Người tổ chức có kinh nghiệm không cố chứng minh game nào cũng chơi được ở mọi nơi. Chọn đúng game cho sân luôn tốt hơn cố biến sân thành nơi phù hợp với game.

Team Building không cần quá mạnh mới tạo được tinh thần đồng đội

Nhiều doanh nghiệp khi đặt chương trình thường muốn “máu lửa”, nhưng điều này dễ bị hiểu thành phải chạy nhiều, kéo nhiều và làm khách thật mệt.

Thực tế, mức độ gắn kết không tỷ lệ với lượng vận động. Một thử thách buộc cả đội phải lắng nghe nhau, phân công và điều chỉnh tốc độ theo thành viên yếu hơn có thể mang lại nhiều giá trị hơn một cuộc đua chỉ vài người khỏe nhất tham gia.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, teambuilding Mai Châu nên có nhịp tăng dần. Phần đầu giúp khách cởi bỏ sự ngại ngùng, sau đó các đội mới đi vào thử thách cần phối hợp nhiều hơn. Đến khi mọi người đã thật sự nhập cuộc, game cuối mới đẩy cảm xúc lên cao.

Kết thúc chương trình cũng không nên chỉ là công bố đội thắng. Một khoảnh khắc chung của toàn đoàn, gắn với chủ đề hoặc slogan doanh nghiệp, thường giúp mọi người chuyển từ cạnh tranh trở lại tinh thần tập thể trước khi về nghỉ.

Cơ cấu đội chơi nên được thiết kế để những người ít gặp nhau phải làm việc cùng nhau

Nếu mục tiêu là tăng giao tiếp giữa các phòng ban nhưng phòng kinh doanh vẫn đứng nguyên một đội, kế toán một đội và kỹ thuật một đội, sau chương trình các mối quan hệ gần như không thay đổi.

INTOUR thường đề xuất trộn nhân sự khi doanh nghiệp muốn kết nối chéo. Một đội có người từ nhiều phòng ban, nhiều độ tuổi và thậm chí nhiều cấp quản lý. Khi thử thách bắt đầu, những người bình thường ít làm việc chung phải nhanh chóng trao đổi và tìm cách phối hợp.

Với công ty có nhiều nhân sự mới, cách làm này càng đáng giá. Một buổi chiều có thể giúp người mới biết thêm rất nhiều đồng nghiệp mà nếu ở văn phòng họ có thể phải mất nhiều tuần mới có cơ hội nói chuyện.

Số người mỗi đội cũng phải vừa đủ. Đội quá đông khiến nhiều thành viên đứng ngoài; quá nhỏ lại làm số đội tăng và kéo dài thời gian tổ chức. Người điều hành cần cân cả mặt sân, game và mục tiêu kết nối.

Lãnh đạo tham gia đúng cách giúp chương trình bớt khoảng cách cấp bậc

Trong outing doanh nghiệp, một trong những hình ảnh dễ tạo thiện cảm nhất là lãnh đạo thực sự đứng cùng nhân viên ở sân chơi.

Không cần lãnh đạo phải tham gia tất cả game, đặc biệt nếu có những phần vận động mạnh. Có thể lựa chọn một số thử thách phù hợp, hoặc để lãnh đạo cùng đội trong phần mở đầu và game kết thúc.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, nhân viên thường nhớ khoảnh khắc quản lý cùng cười, cùng giữ đạo cụ hoặc cùng hoàn thành nhiệm vụ hơn một bài phát biểu dài về tinh thần tập thể.

Mai Châu với không khí khá thư giãn càng thuận lợi cho những tương tác như vậy. Khi mọi người tạm rời văn phòng và cùng mặc áo đội, khoảng cách vai trò tự nhiên giảm xuống.

Không nên cố ghép quá nhiều điểm tham quan vào chương trình doanh nghiệp

Mai Châu có nhiều trải nghiệm để khách khám phá, nhưng tour teambuilding không cần biến thành tour tham quan toàn bộ khu vực.

Một đoàn 150 người mất nhiều thời gian hơn rất nhiều nhóm gia đình khi xuống xe, đi bộ, chụp ảnh, tập trung và lên xe lại. Một điểm tưởng chỉ cần khoảng bốn mươi phút có thể khiến cả đoàn mất hơn một giờ.

Nếu buổi chiều còn teambuilding, mỗi điểm thêm vào đều lấy trực tiếp từ thời gian nghỉ. Khi phần chiều bị lùi, Gala Dinner sẽ chịu ảnh hưởng.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, nên chọn một vài trải nghiệm phù hợp với đặc trưng Mai Châu hoặc dành khoảng tự do cho khách tự đi bộ, chụp ảnh trong khu vực thuận tiện. Với đoàn công ty, không phải lúc nào cả hai trăm người cũng cần cùng đến một điểm check-in.

Một chuyến outing tốt không được đánh giá bằng số địa danh đã đi qua.

Khoảng nghỉ sau Team Building phải được giữ đủ

Sau khi vận động, khách cần thời gian trở về phòng, tắm, thay trang phục và nghỉ trước Gala Dinner. Đây là một phần không nên bị hy sinh chỉ vì chương trình chiều đang vui.

Đoàn càng lớn, thời gian chuẩn bị càng dài. Một trăm năm mươi người cùng về khu phòng sẽ không thể sẵn sàng như một nhóm ba mươi người. Nếu doanh nghiệp có dress code hoặc nhân viên muốn chụp ảnh trước Gala Dinner, khoảng này càng cần rộng.

INTOUR thường sẵn sàng bỏ bớt một game phụ nếu teambuilding bị trễ. Giá trị của một trò chơi bổ sung hiếm khi lớn bằng việc cả Gala Dinner bắt đầu đúng nhịp.

Khi khách xuống tiệc trong trạng thái đã nghỉ và chỉn chu, không khí mở đầu dễ tốt ngay. Ngược lại, nếu khách xuống từng nhóm lẻ tẻ, MC phải kéo dài phần chờ và nhà hàng cũng khó phục vụ đúng giờ.

Gala Dinner Mai Châu nên mang cảm giác ấm cúng hơn là chạy theo sự hoành tráng

Không gian miền núi và thung lũng khá phù hợp với kiểu gala có nhiều giao lưu, câu chuyện và sự gần gũi. Doanh nghiệp không nhất thiết phải đầu tư sân khấu thật lớn mới tạo được cảm xúc.

Nếu đây là outing thường niên, Gala Dinner có thể thiên về vui vẻ, gameshow nhẹ, văn nghệ và bốc thăm. Nếu chuyến đi gắn với sinh nhật công ty, phần nhìn lại hành trình và nghi thức kỷ niệm nên được đưa lên rõ hơn. Nếu doanh nghiệp muốn ghi nhận nhân sự, vinh danh cần có vị trí riêng.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, buổi tối nên khác teambuilding buổi chiều. Khách đã có nhiều năng lượng và cạnh tranh ngoài sân; Gala Dinner là lúc mọi người ngồi lại.

Một chương trình tốt không để MC nói liên tục. Có lúc sân khấu cần sáng, có lúc âm nhạc dịu xuống để khách dùng bữa và trò chuyện.

Có thể kết hợp yếu tố văn hóa địa phương nhưng không nên biến Gala Dinner thành một chương trình quá tải

Mai Châu có bản sắc văn hóa riêng và nhiều đoàn doanh nghiệp quan tâm đến việc kết hợp trải nghiệm địa phương trong buổi tối. Đây có thể là một điểm tạo cảm giác khác biệt nếu dịch vụ thực tế tại thời điểm tổ chức phù hợp.

Tuy nhiên, INTOUR không khuyến nghị đưa quá nhiều nội dung vào cùng một Gala Dinner. Nếu vừa có văn nghệ doanh nghiệp, vừa có gameshow, vinh danh, video, bốc thăm và thêm chương trình giao lưu kéo dài, buổi tối rất dễ vượt quá sức của khách.

Cách phù hợp hơn là chọn một vài phần thực sự có ý nghĩa. Nếu yếu tố văn hóa địa phương được sử dụng, nó nên bổ trợ cho trải nghiệm Mai Châu thay vì chen vào như một tiết mục cho đủ.

Người làm chương trình cần nhìn tổng thời lượng, đặc biệt khi sáng hôm sau đoàn còn phải thu xếp hành lý và trở về Hà Nội.

Phần mở đầu Gala Dinner nên gọn để khách nhanh chóng vào tiệc

Khách vừa trải qua một ngày di chuyển và hoạt động, vì vậy phần mở đầu quá dài thường không giữ được sự tập trung.

INTOUR thường ưu tiên một lời chào vừa đủ, giới thiệu chủ đề, phần phát biểu ngắn của lãnh đạo rồi khai tiệc. Những nội dung khác được đưa vào sau theo từng nhịp.

Nếu có video doanh nghiệp hoặc clip tổng kết, nên trình chiếu khi nhà hàng không đang phục vụ món đồng loạt. Nếu có vinh danh, cần có khoảng đủ yên để cả hội trường tập trung.

Gala Dinner thực tế là sự phối hợp giữa sân khấu và bữa ăn. MC không thể chạy chương trình tốt nếu không biết nhà hàng đang ở món nào, và bếp cũng khó phục vụ đẹp nếu sân khấu liên tục yêu cầu toàn bộ khách đứng lên.

Vinh danh cần chính xác hơn mọi phần trang trí

Nếu doanh nghiệp có nội dung ghi nhận nhân viên, INTOUR luôn coi đây là khu vực cần kiểm tra kỹ.

Họ tên, chức danh, hạng mục và quà tặng phải được thống nhất bằng một danh sách cuối. Không nên để nhiều phòng ban gửi nhiều phiên bản sát giờ rồi đội sự kiện tự ghép.

Quà, cúp hoặc bằng khen được sắp theo thứ tự từ trước. Người phụ trách hậu trường biết khách ngồi bàn nào để báo họ chuẩn bị trước khi MC mời.

Nếu số người được ghi nhận nhiều, có thể chia nhóm để giữ nhịp. Một buổi vinh danh quá dài sẽ làm cảm xúc giảm dần, trong khi người nhận cuối không còn cảm thấy đặc biệt.

Một lời giới thiệu đúng, một khoảnh khắc lãnh đạo trao quà và hình ảnh chụp đẹp thường đủ tạo giá trị.

MC phải hiểu văn hóa doanh nghiệp và biết chuyển trạng thái

MC buổi chiều cần nhiều năng lượng, nhưng buổi tối phải biết tiết chế.

Một công ty trẻ có thể phù hợp cách dẫn nhanh, vui và nhiều tương tác. Một doanh nghiệp có nhiều quản lý trung niên lại cần cách dẫn gọn, lịch sự và ít những trò quá ồn.

INTOUR thường chọn MC dựa vào thành phần đoàn thay vì sử dụng một người cho mọi loại khách.

Khả năng làm việc với kỹ thuật và hậu trường cũng rất quan trọng. Người dẫn phải biết video đã sẵn chưa, người được vinh danh đã ở gần sân khấu chưa và tiết mục tiếp theo có thể bắt đầu hay chưa.

Doanh nghiệp có nhu cầu riêng có thể kết hợp dịch vụ MC, PG, PB tại Hà Nội theo tính chất chương trình.

Sân khấu và âm thanh cần tính theo không gian thực tế tại Mai Châu

Không gian Gala Dinner ở từng khu lưu trú có thể khác nhau khá nhiều, vì vậy không nên chốt kích thước sân khấu trước khi biết mặt bằng.

Đoàn vừa có thể chỉ cần backdrop, âm thanh rõ và ánh sáng đủ. Với doanh nghiệp có nhiều video, vinh danh hoặc trình chiếu, màn hình LED tạo giá trị tốt hơn.

Sân khấu quá lớn sẽ lấy diện tích bàn, trong khi sân khấu quá nhỏ làm hình ảnh doanh nghiệp bị chìm. Người tổ chức phải cân giữa thẩm mỹ và sự thoải mái của khách.

Âm thanh đặc biệt cần ưu tiên giọng nói rõ. Gala doanh nghiệp có nhiều phần dùng micro, nên hệ thống ổn định quan trọng hơn công suất thật mạnh.

Các hạng mục có thể triển khai cùng thiết bị tổ chức sự kiện tại Hà Nội theo yêu cầu thực tế.

Rooming list nên được hoàn tất trước khi đoàn rời Hà Nội

Đoàn đã di chuyển đường núi nên khi đến nơi khách thường muốn nhận phòng nhanh. Nếu lúc đó mới bắt đầu ghép ai ở với ai, toàn bộ khoảng nghỉ sẽ bị mất.

INTOUR thường đề nghị doanh nghiệp gửi rooming list rõ, gồm phòng đơn, lãnh đạo, vợ chồng, gia đình có trẻ nhỏ và khách cần lưu ý riêng.

Khi đến nơi, chìa khóa được chia theo nhóm hoặc trưởng bộ phận. Cách này giúp khách không phải tập trung quá lâu tại lễ tân.

Với tour một đêm, ở gần nhau thường thuận lợi hơn cố tối ưu từng phòng theo view. Khi cả đoàn tập trung tại một vài khu, việc gọi khách xuống sân và Gala Dinner nhanh hơn rất nhiều.

Bữa ăn tại Mai Châu nên có nét địa phương nhưng vẫn phải phù hợp số đông

Trải nghiệm ẩm thực là một phần tạo cảm giác khác biệt cho chuyến đi, nhưng đoàn doanh nghiệp luôn có nhiều khẩu vị và độ tuổi khác nhau.

INTOUR thường ưu tiên thực đơn có một số món mang sắc thái địa phương nhưng vẫn giữ đủ những món dễ ăn. Không nên vì muốn “đặc sản” mà khiến trẻ em, người lớn tuổi hoặc khách có chế độ riêng khó dùng bữa.

Bữa trưa ngày đầu đặc biệt cần phục vụ đúng giờ. Phía sau còn nhận phòng, nghỉ và teambuilding, nên tốc độ phục vụ quan trọng không kém chất lượng món.

Gala Dinner có thể đầu tư thực đơn tốt hơn, nhưng phải phối hợp với sân khấu. Khi khách đang tập trung cho phần vinh danh hoặc phát biểu, nhà hàng nên hạn chế di chuyển nhiều giữa các bàn.

Family Day tại Mai Châu nên để người thân có khoảng tự do riêng

Mai Châu khá phù hợp với đoàn nhân viên đi cùng gia đình vì không gian thiên nhiên giúp người thân vẫn có trải nghiệm riêng ngay cả khi không tham gia toàn bộ hoạt động công ty.

Teambuilding có thể mở một số phần cho trẻ em và người thân, nhưng không nên bắt cả gia đình chơi liên tục. Sau phần chung, nhân viên tiếp tục chương trình chính trong khi người thân có thời gian nghỉ hoặc đi dạo.

Gala Dinner cũng nên giảm những nội dung quá nội bộ. Một phần cảm ơn gia đình, gameshow phù hợp nhiều lứa tuổi hoặc một hoạt động chung sẽ tạo cảm giác gần gũi hơn.

Theo kinh nghiệm tổ chức Family Day, người thân không cần được đưa vào tất cả hoạt động; họ cần cảm thấy được chào đón và có quyền lựa chọn.

Phương án mưa phải được tính từ trước vì không gian vùng núi có thể thay đổi nhanh

Hoạt động ngoài trời luôn có rủi ro thời tiết. Với Mai Châu, phương án dự phòng càng nên được chuẩn bị ngay từ khi viết chương trình.

Nếu mưa, sân ngoài trời không còn phù hợp thì đoàn chuyển vào đâu, sức chứa bao nhiêu và game nào sử dụng được phải xác định trước. Không nên bê nguyên những trò cần chạy hoặc đạo cụ lớn vào trong nhà.

Một bộ nội dung dự phòng có thể thiên về phối hợp, tương tác, tư duy hoặc gameshow tập thể. Mục tiêu vẫn giữ nhưng cách chơi thay đổi.

Nếu Gala Dinner dự kiến ngoài trời, phương án mưa càng phải chắc chắn vì liên quan điện, âm thanh và bữa ăn. Trong những giai đoạn thời tiết khó đoán, không gian trong nhà thường giúp doanh nghiệp kiểm soát chương trình tốt hơn.

Sáng hôm sau nên giữ nhẹ để khách thật sự cảm nhận Mai Châu

Sau Gala Dinner, không nên đưa toàn đoàn vào thêm một chương trình vận động nặng từ sáng sớm.

Khách có thể dùng bữa, nghỉ, đi dạo, chụp ảnh hoặc có một khoảng trải nghiệm nhẹ tùy chương trình thực tế. Đây là lúc nhân viên cảm nhận rõ nhất môi trường thung lũng và không khí vùng cao.

Nếu doanh nghiệp cần họp ngắn, vẫn có thể bố trí, nhưng nên giữ thời lượng phù hợp. Một cuộc họp kéo dài sau Gala Dinner thường không đạt mức tập trung như kỳ vọng.

Khoảng tự do cũng giúp đồng nghiệp trò chuyện tự nhiên hơn. Không có MC, không cần chia đội, nhưng nhiều mối quan hệ lại được hình thành chính trong những lúc ngồi uống cà phê hoặc đi bộ cùng nhau.

Đoàn lớn cần nhân sự điều phối theo xe, sân chơi và Gala Dinner

Với đoàn vài trăm khách, một hướng dẫn viên không thể quản lý tất cả.

Mỗi xe nên có đầu mối hoặc trưởng nhóm. Khâu nhận phòng cần người phụ trách rooming. Teambuilding có đội game và kỹ thuật riêng. Gala Dinner cần hậu trường xử lý người phát biểu, quà, video và tiết mục.

Nếu dồn toàn bộ vào một người, chỉ cần một tình huống phát sinh là cả timeline bị ảnh hưởng.

Với đoàn lớn, INTOUR có thể bố trí thêm nhân sự sự kiện tại Hà Nội theo từng khu vực để mọi phần cùng chạy nhưng không phụ thuộc vào một đầu mối duy nhất.

Mỗi loại doanh nghiệp nên sử dụng Mai Châu theo một cách khác

Công ty trẻ có thể lấy teambuilding làm điểm nhấn, Gala Dinner vui và ít nghi thức. Doanh nghiệp có nhiều quản lý trung niên nên tăng thời gian nghỉ, giảm game nặng và làm gala chỉn chu hơn.

Nhà máy hoặc đoàn công nhân đông cần ưu tiên khả năng phục vụ số lượng lớn, từ xe, phòng, bữa ăn đến sân chơi. Game nên đơn giản để nhiều thành viên cùng tham gia thay vì quá phụ thuộc vào đạo cụ.

Nếu chuyến đi gắn với sinh nhật công ty, teambuilding có thể tạo năng lượng và đưa chủ đề vào phần kết, trong khi Gala Dinner mới là cao trào về thương hiệu và cảm xúc.

Family Day cần mềm hơn, nhiều khoảng tự do và có nội dung phù hợp cho trẻ em.

Cùng đi Mai Châu nhưng chương trình không nên giống nhau chỉ vì số lượng khách tương đương.

Tour Team Building – Gala Dinner Mai Châu có thể tổ chức đồng bộ những dịch vụ nào?

Tùy nhu cầu, INTOUR có thể tổ chức xe từ Hà Nội, lưu trú tại Mai Châu, các bữa ăn, không gian teambuilding, MC, đạo cụ, âm thanh và đội vận hành.

Gala Dinner có thể từ cấu hình gọn với backdrop, MC và âm thanh đến chương trình có sân khấu, LED, ánh sáng, quay phim, chụp ảnh, vinh danh hoặc các tiết mục riêng.

Doanh nghiệp muốn đồng bộ nhận diện có thể kết hợp trang trí sự kiện tại Hà Nội cho khu check-in, backdrop và các hạng mục hình ảnh phù hợp.

INTOUR không mặc định mọi đoàn phải sử dụng toàn bộ dịch vụ. Phần nào thực sự tạo giá trị cho mục tiêu doanh nghiệp mới cần đầu tư.

Giá Tour Team Building – Gala Dinner Mai Châu 2 ngày 1 đêm phụ thuộc vào đâu?

Số lượng khách và tiêu chuẩn lưu trú là hai yếu tố chính. Đoàn có nhiều phòng đơn, phòng riêng cho lãnh đạo hoặc gia đình sẽ có chi phí khác cơ cấu ghép phòng tiêu chuẩn.

Thời điểm tổ chức ảnh hưởng khả năng giữ phòng và không gian chung. Cuối tuần hoặc các giai đoạn Mai Châu đông khách, doanh nghiệp nên chuẩn bị sớm hơn.

Xe phụ thuộc số khách, loại xe và số điểm đón tại Hà Nội. Tuyến đường núi cũng khiến lựa chọn phương tiện cần phù hợp với đoàn thực tế.

Teambuilding phụ thuộc quy mô, số đội, MC, đạo cụ, âm thanh và nhân sự. Gala Dinner có biên độ đầu tư rộng hơn tùy sân khấu, LED, ánh sáng, quay chụp và nội dung riêng.

INTOUR thường tách các hạng mục lớn để doanh nghiệp nhìn rõ ngân sách, từ đó điều chỉnh đúng phần thay vì giảm đồng loạt chất lượng.

Nên chuẩn bị chương trình Mai Châu sớm để giữ được cả phòng và mặt bằng

Với đoàn doanh nghiệp, chỉ giữ đủ phòng chưa đảm bảo chương trình chạy tốt. Cần đồng thời có mặt bằng teambuilding phù hợp và không gian Gala Dinner đủ cho số khách.

Sau khi giữ phần chính, đội chương trình còn cần thời gian xây chủ đề, chia đội, chuẩn bị đạo cụ, thiết kế backdrop và hoàn thiện kịch bản buổi tối.

Nếu có áo, cờ, cúp, quà hoặc video, các phần này cần được chốt sớm hơn. Rooming list cũng nên có một phiên bản cuối để tránh nhầm lẫn khi đoàn đã đến Mai Châu.

Một đầu mối doanh nghiệp có quyền chốt cuối sẽ giúp quá trình phối hợp nhanh và nhất quán hơn.

Vì sao nên chọn INTOUR Hà Nội cho Tour Team Building Mai Châu?

Điểm cần kinh nghiệm của tour Mai Châu không nằm ở việc tìm được một địa điểm đẹp. Điều quan trọng là làm cho hành trình từ Hà Nội, chặng đường núi, sức khách, nhận phòng, teambuilding, thời gian nghỉ và Gala Dinner chạy cùng một nhịp.

INTOUR tính chương trình từ lúc xe đón đoàn tại Hà Nội. Game được chọn theo mặt bằng thật và cơ cấu nhân sự; khoảng nghỉ được giữ đủ; Gala Dinner được xây theo mục tiêu doanh nghiệp thay vì áp một kịch bản chung.

Doanh nghiệp có thể sử dụng đồng bộ dịch vụ tổ chức teambuilding tại Hà Nội, xe, lưu trú, bữa ăn, MC, âm thanh, sân khấu và nhân sự qua một đầu mối.

Điều INTOUR hướng đến là sau hai ngày, nhân viên nhớ Mai Châu như một chuyến đi đủ thư giãn, có một buổi teambuilding thật sự gắn kết và một Gala Dinner có cảm xúc, thay vì nhớ mình đã phải chạy theo một lịch kín từ lúc rời Hà Nội đến khi quay về.

Liên hệ tổ chức Tour Team Building – Gala Dinner Mai Châu 2 Ngày 1 Đêm

Doanh nghiệp đang chuẩn bị Tour Team Building – Gala Dinner Mai Châu 2 ngày 1 đêm có thể cung cấp ngày dự kiến, số lượng khách, cơ cấu độ tuổi, điểm đón tại Hà Nội, tiêu chuẩn lưu trú, mục tiêu teambuilding và yêu cầu Gala Dinner để INTOUR xây dựng phương án phù hợp.

INTOUR nhận tổ chức outing, nghỉ dưỡng, teambuilding và Gala Dinner cho doanh nghiệp, cơ quan, nhà máy, trường học, hiệp hội và các tập thể tại Hà Nội cùng khu vực miền Bắc.

INTOUR HÀ NỘI – TOUR TEAM BUILDING & GALA DINNER MAI CHÂU

Hotline: 084 20 72 772 – 084 72 72 772

Email: [email protected]

Văn phòng Hà Nội: Tòa Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Hà Nội

Website: INTOUR Hà Nội