Tour Team Building - Gala Dinner Ngọc Vừng 2 Ngày 1 Đêm

Tour Ngọc Vừng 2 ngày 1 đêm khó nhất nằm ở khâu nối phương tiện

Đối với tour resort gần Hà Nội, xe đến muộn một chút vẫn có thể linh hoạt xử lý. Với tour đảo, mọi chuyện không đơn giản như vậy vì đoàn còn phụ thuộc vào phương tiện đường thủy.

Trong thực tế điều hành, INTOUR luôn tính ngược từ giờ tàu. Từ đó mới xác định giờ xe phải rời Hà Nội, thời điểm nên có mặt tại cảng và khoảng dự phòng cho giao thông. Đoàn càng đông càng phải đến sớm hơn, bởi khách còn xuống xe, lấy hành lý, tập trung theo nhóm và di chuyển ra khu vực lên tàu.

Một gia đình mười người có thể xử lý khá nhanh, nhưng đoàn công ty 150 khách hoàn toàn khác. Chỉ cần một xe trong đoàn đến chậm, người điều hành phải quyết định chờ hay tách nhóm. Cả hai phương án đều ảnh hưởng đến trải nghiệm nếu không có kế hoạch từ trước.

Đây là lý do INTOUR thường khuyến nghị doanh nghiệp hạn chế quá nhiều điểm đón tại Hà Nội. Với tour đảo, việc tiết kiệm được ba mươi hoặc bốn mươi phút ở đầu hành trình có thể tạo ra một khoảng an toàn rất đáng giá trước giờ tàu.

Đi đảo không nên mang chương trình theo tư duy của tour đất liền

Một sai lầm khá phổ biến là lấy chương trình 2 ngày 1 đêm ở một resort đất liền rồi thay địa danh thành Ngọc Vừng. Cách này thường dẫn đến lịch quá dày.

Đoàn đã phải dành thời gian cho xe và tàu, vì vậy phần còn lại nên được tập trung vào những trải nghiệm chỉ có ở đảo. Teambuilding trên bãi biển, thời gian tự do, một bữa tối tập thể và buổi sáng thong thả thường mang lại cảm giác chuyến đi tốt hơn việc cố thêm nhiều điểm nhỏ.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, khách đi đảo thường thích chính cảm giác rời đất liền. Khoảnh khắc lên tàu, nhìn không gian biển mở dần rồi đặt chân xuống đảo đã là một phần của chuyến đi. Nếu vừa đến nơi đã liên tục bị thúc tập trung, tham quan rồi chạy sang hoạt động khác, doanh nghiệp sẽ bỏ mất lợi thế lớn nhất của tuyến.

Ngọc Vừng vì vậy phù hợp với chương trình có nhịp đủ chậm. Teambuilding và Gala Dinner vẫn là hai hoạt động chính, nhưng giữa chúng cần có khoảng nghỉ để khách cảm nhận được môi trường biển đảo.

Teambuilding bãi biển Ngọc Vừng cần được thiết kế theo mặt cát thật

Bãi biển cho cảm giác rất rộng, nhưng người làm teambuilding không thể chỉ nhìn chiều dài bãi rồi kết luận đủ chỗ.

Mặt cát, đoạn nước lên, phần cát khô, độ bằng phẳng và khu vực có khách khác sử dụng đều ảnh hưởng trực tiếp đến sân chơi. Nếu chương trình diễn ra vào thời điểm nước lên cao, khoảng sử dụng có thể hẹp hơn dự kiến. Nếu cát quá mềm, những trò chạy liên tục sẽ khiến khách xuống sức nhanh.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, teambuilding biển nên giảm game đòi hỏi tốc độ dài và tăng các thử thách cần phối hợp. Không gian rộng rất phù hợp với trò mà cả đội cùng di chuyển đạo cụ, giữ nhịp hoặc cùng hoàn thành một mục tiêu.

Đây cũng là kiểu game dễ tạo hình ảnh đẹp cho doanh nghiệp. Đội hình lớn, màu áo đồng bộ, cờ đội và không gian biển phía sau tạo được hiệu ứng rất rõ mà không cần quá nhiều đạo cụ phức tạp.

Điều quan trọng là sân chơi phải phù hợp với đúng số khách. Đoàn 40 người và đoàn 250 người không thể dùng cùng một kích thước hay cùng khoảng cách giữa các game.

Thủy triều, gió và thời tiết phải được xem như những biến số của chương trình

Teambuilding biển luôn chịu ảnh hưởng thời tiết nhiều hơn sân trong resort.

Gió mạnh có thể làm banner, cờ hoặc một số đạo cụ nhẹ khó sử dụng. Âm thanh ngoài trời cũng dễ bị loãng, nên vị trí loa và hướng sân phải được tính kỹ hơn. Mặt biển đẹp không đồng nghĩa điều kiện tổ chức hoạt động luôn giống nhau ở mọi khung giờ.

Thủy triều lại tác động đến diện tích bãi. Người điều hành cần kiểm tra điều kiện gần ngày đi để chọn khung giờ và khu chơi phù hợp thay vì áp một lịch cứng từ nhiều tháng trước.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, chương trình bãi biển nên có một mức linh hoạt nhất định. Nếu mặt bãi thay đổi, đội vận hành có thể thu ngắn khoảng chạy hoặc đổi thứ tự game mà không làm mất tinh thần chung.

Đây là lý do kịch bản thực tế luôn cần có phương án B. Một chương trình chỉ tốt khi vẫn chạy được trong điều kiện không hoàn toàn giống dự kiến.

Không nên làm Team Building quá nặng nếu Gala Dinner là điểm nhấn buổi tối

Ở biển, khách thường hào hứng hơn nên MC dễ đẩy chương trình lên cường độ cao. Nhưng chạy trên cát tốn sức hơn sân cỏ, và nếu có game nước, khách còn mất thêm thời gian tắm lại sau khi kết thúc.

Với doanh nghiệp đầu tư Gala Dinner tương đối chỉn chu, INTOUR thường giữ teambuilding ở mức đủ mạnh nhưng không kéo quá dài. Mục tiêu là tạo năng lượng cho đoàn, không phải dùng hết năng lượng trước bữa tối.

Nếu buổi chiều có nhiều trò nước, khoảng nghỉ sau đó phải được mở rộng. Khách cần xử lý quần áo ướt, cát, tắm và thay trang phục. Đoàn đông càng cần nhiều thời gian hơn.

Một chương trình chiều kết thúc đúng lúc thường giúp Gala Dinner có không khí tốt hơn rất nhiều. Khách xuống tiệc trong trạng thái đã nghỉ, thay đồ chỉn chu và vẫn còn hứng để giao lưu.

Team Building phải phục vụ đúng mục tiêu của doanh nghiệp

Một chuyến outing không nhất thiết phải biến thành chương trình huấn luyện ngoài trời. Teambuilding nên vui trước khi nghĩ đến việc truyền tải quá nhiều thông điệp.

Nếu doanh nghiệp vừa tuyển nhiều nhân sự mới, mục tiêu có thể là làm quen giữa các phòng ban. Nếu công ty vừa trải qua giai đoạn áp lực, chương trình nên thiên về giải tỏa. Nếu đây là chuyến đi gắn với một cột mốc mới, thử thách có thể phát triển theo tinh thần cùng vượt qua giới hạn.

INTOUR thường hạn chế cách sau mỗi game lại dừng rất lâu để MC “rút ra bài học”. Người tham gia cảm nhận ý nghĩa tốt hơn khi thông điệp nằm trong chính cách chơi và cách cả đội phối hợp.

Một game buộc mọi người phải nghe nhau, hỗ trợ nhau và điều chỉnh theo thành viên yếu hơn đã đủ thể hiện tinh thần đồng đội. Không cần phải giải thích thêm quá nhiều.

Cách chia đội quyết định mức độ kết nối giữa các phòng ban

Nếu mục tiêu là tăng tương tác nội bộ, giữ nguyên từng bộ phận thành một đội thường không mang lại nhiều kết nối mới.

INTOUR thường phối hợp cùng doanh nghiệp để trộn thành viên giữa kinh doanh, kế toán, nhân sự, kỹ thuật và các nhóm khác. Khi những người bình thường ít làm việc chung phải cùng xử lý một thử thách, khoảng cách giữa họ giảm rất nhanh.

Với nhân sự mới, hiệu quả càng rõ. Trong một buổi chiều, một người mới có thể tương tác trực tiếp với nhiều đồng nghiệp hơn cả những tuần đầu chỉ làm việc trong phòng của mình.

Đội cũng không nên quá đông. Nếu ba mươi người cùng một đội nhưng game chỉ có mười vị trí tham gia thì phần còn lại đứng ngoài. Ngược lại, đội quá nhỏ làm số lượng đội tăng quá nhiều và chương trình kéo dài.

Người điều hành phải tính số đội cùng mặt sân và cấu trúc game để giữ được sự tham gia của phần lớn thành viên.

Lãnh đạo nên tham gia nhưng không cần bị đặt vào trò vận động quá sức

Một trong những hình ảnh tạo hiệu ứng tốt trong teambuilding doanh nghiệp là lãnh đạo đứng cùng đội.

Điều đó không có nghĩa giám đốc phải chạy hoặc thực hiện mọi thử thách. Với đoàn nhiều quản lý trung niên, chương trình nên có những phần họ có thể tham gia thông qua chiến thuật, phối hợp hoặc xuất hiện trong thử thách cuối.

Nhân viên thường đánh giá cao việc lãnh đạo cùng xuống sân hơn một bài phát biểu về tinh thần đoàn kết. Khi mọi người mặc cùng áo, đứng cùng đội và cùng cười trong một trò chơi, khoảng cách vị trí tự nhiên giảm đi.

Đây cũng là một trong những lợi thế của outing biển: không gian thoải mái khiến tương tác giữa quản lý và nhân viên tự nhiên hơn môi trường hội họp.

Hành lý đi Ngọc Vừng cần gọn hơn tour resort thông thường

Vì phải qua thêm chặng tàu, hành lý càng gọn thì việc vận hành càng nhẹ.

Khách thường có xu hướng mang nhiều vì đi biển: vali, túi cá nhân, đồ teambuilding, đồ Gala Dinner và nhiều vật dụng khác. Với đoàn công ty, tổng lượng hành lý vì thế có thể rất lớn.

INTOUR thường khuyến nghị khách dùng vali hoặc túi kích thước vừa, hạn chế mang đồ không cần thiết. Trang phục teambuilding nên để ở vị trí dễ lấy nếu khách chưa nhận phòng ngay; thuốc, giấy tờ và đồ điện tử cần được bảo quản phù hợp khi di chuyển qua tàu.

Với đoàn lớn, hành lý nên có dấu nhận diện hoặc tag để giảm nhầm lẫn. Khi hàng trăm vali cùng xuống cảng, chỉ cần một số khách tìm sai hành lý đã làm thời gian tập trung kéo dài đáng kể.

Nhận phòng trên đảo cần chuẩn bị rooming list từ Hà Nội

Tour đảo không phải lúc phù hợp để đến nơi mới bắt đầu hỏi ai ở cùng ai.

Đoàn đã trải qua xe và tàu, nên khi đến nơi khách thường muốn nhận phòng khá nhanh. Nếu rooming list chưa hoàn tất, khu vực lễ tân sẽ trở thành điểm tắc của cả chương trình.

INTOUR thường yêu cầu danh sách phòng chốt từ trước, trong đó có các trường hợp lãnh đạo, phòng đơn, vợ chồng, gia đình có trẻ nhỏ hoặc khách cần lưu ý đặc biệt.

Chìa khóa có thể chia theo trưởng nhóm để khách về phòng nhanh hơn. Với đoàn đông, việc này tiết kiệm khá nhiều thời gian và giúp buổi teambuilding không bị lùi.

Một điểm người làm tour cũng cần tính là cơ cấu phòng thực tế tại điểm đến. Không nên hứa một cách chia phòng chưa được xác nhận chỉ để báo giá đẹp. Với đảo, số lượng phòng cùng tiêu chuẩn có thể giới hạn hơn so với khu du lịch lớn trên đất liền, vì vậy cần chốt sớm.

Gala Dinner trên đảo nên giữ cảm giác riêng tư của chuyến đi

Sau buổi chiều ngoài biển, Gala Dinner là thời điểm cả đoàn chuyển từ vận động sang giao lưu. Với không gian đảo, chương trình không nhất thiết phải quá cầu kỳ mới tạo được cảm xúc.

Một backdrop đúng chủ đề, sân khấu vừa phải, âm thanh rõ và nội dung phù hợp doanh nghiệp thường đủ để buổi tối có điểm nhấn. Điều quan trọng là Gala Dinner có câu chuyện riêng, không chỉ là một bữa ăn sau teambuilding.

Nếu đây là outing thường niên, chương trình có thể nhẹ, vui và nhiều tương tác. Nếu doanh nghiệp kết hợp kỷ niệm thành lập, phần video, chia sẻ và nghi thức cần được đầu tư hơn. Nếu là chuyến tri ân hoặc vinh danh, nội dung ghi nhận nhân sự nên được đặt ở vị trí rõ ràng.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, Gala Dinner trên đảo càng không nên kéo quá dài. Ngày hôm sau đoàn còn phải thu xếp hành lý, di chuyển ra bến và phụ thuộc phương tiện về đất liền. Một buổi tối kết thúc đúng lúc giúp cả đoàn có trải nghiệm tốt hơn.

Sân khấu lớn chưa chắc phù hợp hơn với một Gala Dinner trên đảo

Vận chuyển thiết bị ra đảo luôn cần tính kỹ hơn tổ chức trên đất liền. Vì vậy, doanh nghiệp nên xác định rõ mình thật sự cần hạng mục nào.

Nếu chương trình chỉ 60–80 khách, một sân khấu vừa phải, backdrop và âm thanh tốt thường đã đáp ứng. Nếu đoàn lớn và có nhiều video, vinh danh hay nội dung trình chiếu, màn hình LED hoặc thiết bị bổ sung có thể cần thiết, nhưng cần tính cả khả năng vận chuyển và lắp dựng thực tế.

Không nên chọn cấu hình chỉ vì “trên đất liền chương trình trước đã dùng như vậy”. Địa điểm khác thì cách tổ chức cũng phải khác.

Doanh nghiệp có yêu cầu kỹ thuật cao có thể kết hợp thiết bị tổ chức sự kiện tại Hà Nội với phương án vận chuyển và lắp đặt được tính riêng cho hành trình đảo.

MC cần hiểu rằng sân biển và sân Gala là hai không khí khác nhau

Buổi chiều, MC teambuilding phải giữ được năng lượng ngoài trời, xử lý gió, âm thanh và số đông. Buổi tối, người dẫn cần giảm nhịp, để khách ăn uống và tạo khoảng cho những phần cảm xúc hơn.

Một sai lầm khá thường gặp là đem nguyên phong cách hô hào của teambuilding vào Gala Dinner. Khi khách đã vận động cả chiều, họ không cần tiếp tục bị đẩy năng lượng liên tục trong vài giờ nữa.

INTOUR thường chọn cách dẫn theo văn hóa doanh nghiệp. Công ty trẻ có thể sôi động hơn; doanh nghiệp nhiều quản lý cần gọn và chỉn chu hơn.

Nếu chương trình có vinh danh, MC phải làm việc chặt với hậu trường. Tên, chức vụ, quà và vị trí người được mời phải được chuẩn bị trước để phần sân khấu không bị đứt.

Khách cần nhân sự riêng có thể kết hợp dịch vụ MC, PG, PB theo quy mô chương trình.

Bữa ăn trên đảo phải được tính theo khả năng phục vụ đoàn thực tế

Với đoàn công ty, món ngon quan trọng nhưng tốc độ phục vụ cũng quan trọng không kém.

Một nhà hàng phù hợp nhóm nhỏ chưa chắc có khả năng đưa món đồng thời cho 150–200 khách. Nếu bữa trưa kéo quá lâu, teambuilding bị trễ; nếu Gala Dinner lên món không đúng nhịp, sân khấu và nhà hàng sẽ cạnh tranh sự chú ý của khách.

INTOUR thường tính trước số bàn, cơ cấu thực đơn và thời điểm lên món. Hải sản có thể là một phần hấp dẫn của chuyến đi biển, nhưng menu vẫn cần cân bằng cho khách lớn tuổi, trẻ em hoặc người không ăn được một số món.

Các trường hợp ăn chay, dị ứng thực phẩm cần được báo trước. Ở đảo, khả năng xử lý phát sinh tại phút cuối thường hạn chế hơn những khu vực đô thị, nên chuẩn bị càng kỹ càng tốt.

Đoàn có nhân viên đi cùng gia đình rất hợp với Ngọc Vừng nếu không ép tất cả vào một lịch chung

Không gian biển đảo phù hợp với Family Day vì trẻ em và người thân đã có thêm trải nghiệm tự nhiên ngoài chương trình của công ty.

Teambuilding có thể mở một số phần để gia đình cùng tham gia, nhưng không cần bắt trẻ hoặc người thân chơi toàn bộ. Trong khi nhân viên tham gia game chính, người nhà có thể nghỉ hoặc sử dụng thời gian tự do theo điều kiện thực tế.

Gala Dinner cũng nên giảm các nội dung nội bộ quá dài. Một phần cảm ơn gia đình, gameshow nhẹ hoặc hoạt động dành cho trẻ sẽ tạo cảm giác thân thiện hơn.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, Family Day thành công khi doanh nghiệp để gia đình có quyền lựa chọn. Không phải cả đoàn lúc nào cũng cần đứng cùng một đội hình.

Phương án thời tiết là yếu tố bắt buộc với tour đảo

Đây là phần quan trọng hơn nhiều so với tour resort trên đất liền.

Điều kiện biển có thể ảnh hưởng hoạt động đường thủy và chương trình ngoài trời. Vì vậy, gần ngày khởi hành cần kiểm tra tình hình thực tế và tuân theo hướng dẫn của đơn vị vận chuyển, địa phương và điểm cung cấp dịch vụ.

INTOUR không nên cam kết cứng một giờ tàu hay phương án biển quá sớm nếu chưa được xác nhận theo ngày thực tế. Với doanh nghiệp, điều quan trọng hơn là biết trước nguyên tắc xử lý khi điều kiện không phù hợp.

Teambuilding cũng cần chương trình dự phòng. Nếu mưa hoặc gió không cho phép chơi biển, cần có bộ game khác tại không gian phù hợp, chứ không thể mang nguyên đạo cụ ngoài bãi vào trong.

Với Gala Dinner ngoài trời, phương án mưa càng phải chuẩn bị trước. Điện, âm thanh và thiết bị sân khấu không thể xử lý vội khi thời tiết thay đổi.

Ngày về cần được tính ngược từ chuyến tàu, không phải từ giờ trả phòng

Ở tour đất liền, khách trả phòng rồi lên xe là có thể về Hà Nội. Với Ngọc Vừng, đoàn còn phải ra bến và lên tàu.

Do đó, buổi sáng hôm sau phải được xây theo giờ phương tiện thực tế. Khách cần đủ thời gian ăn sáng, thu hành lý, kiểm tra phòng và tập trung trước khi ra bến. Đoàn lớn càng cần khoảng dự phòng.

Đây cũng là lý do Gala Dinner tối trước không nên kéo quá muộn. Nếu khách ngủ muộn, sáng hôm sau việc gọi phòng và thu hành lý sẽ khó hơn rất nhiều.

Theo kinh nghiệm điều hành, ngày cuối nên nhẹ. Không nên cố đưa thêm một hoạt động dài chỉ vì thấy buổi sáng còn khoảng trống, bởi chặng tàu về mới là mốc không thể tùy ý kéo lùi.

Đoàn lớn cần nhân sự theo từng chặng, không chỉ một trưởng đoàn

Tour đảo có nhiều lần chuyển phương tiện nên đoàn càng đông càng cần cách quản lý rõ.

Tại Hà Nội, nhân sự phụ trách xe và điểm đón. Đến cảng, cần người hỗ trợ khách tập trung và hành lý. Khi xuống đảo, xe hoặc phương tiện trung chuyển được chia từ trước. Teambuilding lại cần đội game riêng, Gala Dinner có hậu trường riêng.

Không thể yêu cầu một hướng dẫn viên vừa quản lý 200 khách, vừa xử lý tàu, phòng, sân chơi và Gala Dinner.

Với đoàn đông, INTOUR có thể bố trí thêm nhân sự sự kiện tại Hà Nội theo từng khu vực. Khi mỗi người biết mình phụ trách chặng nào, những lần chuyển tiếp diễn ra nhanh hơn rất nhiều.

Tour Ngọc Vừng nên được thiết kế khác nhau cho từng kiểu doanh nghiệp

Công ty trẻ thường phù hợp với teambuilding bãi biển nhiều năng lượng, Gala Dinner vui và ít nghi thức. Đoàn quản lý hoặc nhân viên trung niên nên giảm game nặng, tăng thời gian nghỉ và giữ buổi tối chỉn chu hơn.

Nhà máy đông công nhân cần quan tâm đặc biệt đến số xe, tàu, phòng và khả năng phục vụ bữa ăn cùng lúc. Với nhóm này, game đơn giản nhưng nhiều người tham gia đồng thời thường hiệu quả hơn đạo cụ quá phức tạp.

Doanh nghiệp tổ chức sinh nhật công ty có thể dùng teambuilding để mở chủ đề, còn Gala Dinner là nơi đẩy câu chuyện thương hiệu và vinh danh lên cao trào.

Family Day lại cần nhiều khoảng tự do hơn, vì không phải người thân nào cũng muốn tham gia hoạt động nội bộ giống nhân viên.

INTOUR không sử dụng một kịch bản duy nhất cho tất cả đoàn chỉ vì cùng đi Ngọc Vừng.

Tour Team Building – Gala Dinner Ngọc Vừng có thể tổ chức đồng bộ những dịch vụ nào?

Tùy yêu cầu, chương trình có thể gồm xe đón tại Hà Nội, phương tiện đường thủy ra đảo theo phương án được xác nhận, xe hoặc phương tiện phục vụ trên đảo, lưu trú, các bữa ăn, teambuilding bãi biển, MC, đạo cụ, âm thanh và nhân sự điều hành.

Gala Dinner có thể triển khai với backdrop, sân khấu, âm thanh và MC, đồng thời bổ sung ánh sáng, màn hình, quay phim, chụp ảnh, quà tặng hoặc các tiết mục tùy khả năng tổ chức thực tế tại điểm đến.

Doanh nghiệp muốn đồng bộ nhận diện có thể kết hợp trang trí sự kiện cho khu check-in, backdrop và các hạng mục hình ảnh phù hợp.

Với tour đảo, phạm vi dịch vụ cần được ghi rõ trong báo giá hơn tour thông thường, đặc biệt phần phương tiện đường thủy, hành lý, các dịch vụ riêng trên đảo và phương án thời tiết.

Giá Tour Team Building – Gala Dinner Ngọc Vừng 2 ngày 1 đêm phụ thuộc vào đâu?

Ngoài số khách và cơ cấu phòng, tour đảo có thêm chi phí phương tiện đường thủy và trung chuyển. Đoàn càng đông, việc tổ chức phương tiện càng cần tính theo sức chứa thực tế thay vì chỉ nhân đơn giá đầu người.

Ngày tổ chức ảnh hưởng đến phòng, phương tiện và khả năng giữ dịch vụ. Cuối tuần hoặc mùa du lịch biển, doanh nghiệp nên chuẩn bị sớm hơn.

Teambuilding thay đổi theo số đội, MC, đạo cụ, âm thanh và nhân sự. Gala Dinner phụ thuộc mức đầu tư sân khấu, trang trí và media, đồng thời cần tính thêm yếu tố vận chuyển thiết bị ra đảo nếu sử dụng cấu hình lớn.

Thực đơn, đặc biệt những bữa có hải sản, cũng tạo chênh lệch theo tiêu chuẩn đoàn lựa chọn.

INTOUR thường bóc rõ các hạng mục để doanh nghiệp thấy sự khác biệt giữa chi phí tour cơ bản và phần đầu tư riêng cho sự kiện. Cách này giúp điều chỉnh ngân sách thực tế hơn.

Nên chuẩn bị tour Ngọc Vừng sớm hơn chương trình resort gần Hà Nội

Với tour đảo, giữ phòng chỉ là một phần. Doanh nghiệp còn phải phối hợp phương tiện đường thủy, xe, bữa ăn, sân chơi và Gala Dinner.

Đoàn đông càng cần sớm để giữ được số lượng dịch vụ đồng bộ. Nếu sát ngày mới tăng thêm nhiều khách, có thể không chỉ thiếu phòng mà còn ảnh hưởng phương án tàu và vận chuyển.

Chủ đề teambuilding, rooming list, chia đội và danh sách xe cần được hoàn thiện trước ngày đi. Gala Dinner có vinh danh, video hoặc quà tặng càng cần thời gian chuẩn bị.

Một đầu mối doanh nghiệp có quyền chốt cuối giúp quá trình này hiệu quả hơn rất nhiều, đặc biệt khi có thay đổi liên quan thời tiết hoặc giờ phương tiện.

Vì sao nên chọn INTOUR Hà Nội cho Tour Team Building Ngọc Vừng?

Với một chương trình đảo, kinh nghiệm quan trọng nhất không phải chỉ là tổ chức được game hay Gala Dinner, mà là nối toàn bộ hành trình sao cho khách ít phải chờ nhất.

INTOUR tính từ lúc xe đón đoàn tại Hà Nội, giờ có mặt tại cảng, thời gian lên tàu, khâu xuống đảo, nhận phòng, bữa ăn, teambuilding, Gala Dinner và chặng về. Mỗi khâu được nhìn như một phần của cùng chương trình.

Teambuilding được xây theo điều kiện mặt bãi và thành phần đoàn, không sử dụng nguyên một kịch bản từ resort đất liền. Gala Dinner cũng được thiết kế theo khả năng không gian thực tế trên đảo, tránh đầu tư những hạng mục không thật sự cần thiết nhưng làm vận chuyển phức tạp.

Doanh nghiệp có thể sử dụng đồng bộ dịch vụ tổ chức teambuilding tại Hà Nội, tour, xe, tàu, lưu trú, bữa ăn, MC, thiết bị và nhân sự qua một đầu mối.

Điều INTOUR hướng tới là khi khách trở về Hà Nội, họ nhớ được cảm giác cả công ty đã thực sự có một chuyến đi biển cùng nhau, chứ không phải nhớ mình đã dành phần lớn thời gian để chờ xe, chờ tàu hay chạy theo lịch.

Liên hệ tổ chức Tour Team Building – Gala Dinner Ngọc Vừng 2 Ngày 1 Đêm

Doanh nghiệp đang chuẩn bị Tour Team Building – Gala Dinner Ngọc Vừng 2 ngày 1 đêm có thể cung cấp ngày dự kiến, số lượng khách, thành phần độ tuổi, điểm đón tại Hà Nội, tiêu chuẩn lưu trú, mục tiêu teambuilding và yêu cầu Gala Dinner để INTOUR xây dựng phương án phù hợp.

INTOUR nhận tổ chức outing biển đảo, teambuilding và Gala Dinner cho doanh nghiệp, cơ quan, nhà máy, trường học, hiệp hội và các tập thể tại Hà Nội cùng khu vực miền Bắc.

INTOUR HÀ NỘI – TOUR TEAM BUILDING & GALA DINNER NGỌC VỪNG

Hotline: 084 20 72 772 – 084 72 72 772

Email: [email protected]

Văn phòng Hà Nội: Tòa Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Hà Nội

Website: INTOUR Hà Nội