Tour Team Building - Gala Dinner Mộc Châu 2 Ngày 1 Đêm

Mộc Châu phù hợp với doanh nghiệp muốn một chuyến đi có cảm giác “đi xa” rõ hơn

So với các điểm quanh Hà Nội, Mộc Châu tạo cảm giác thay đổi không gian rất rõ. Khi xe đi qua vùng núi và bước vào khu vực cao nguyên, khách đã cảm nhận được sự khác biệt về cảnh quan và khí hậu.

Đây là lợi thế lớn đối với outing doanh nghiệp. Một chuyến đi chỉ hai ngày nhưng nhân viên vẫn có cảm giác đã thực sự rời khỏi môi trường quen thuộc, và chính việc thay đổi không gian này giúp mọi người dễ bước ra khỏi vai trò công việc thường ngày hơn.

Tuy nhiên, người điều hành phải tính kỹ giờ xuất phát từ Hà Nội. Đoàn càng đông càng nên hạn chế các điểm đón vòng vèo. Nếu bốn xe phải đi qua nhiều quận khác nhau rồi mới tập trung ra khỏi thành phố, chương trình rất dễ mất một khoảng lớn ngay từ đầu.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, một hoặc một vài điểm đón thuận tuyến sẽ hiệu quả hơn. Khách có thể phải di chuyển thêm một chút để tập trung, nhưng đổi lại đoàn lên Mộc Châu gần như cùng lúc, bữa ăn, nhận phòng và các hoạt động sau đó đều dễ điều hành hơn.

Với tour ngắn, sự đồng bộ của cả đoàn thường quan trọng hơn sự tiện lợi tuyệt đối cho từng nhóm nhỏ.

Quãng đường Hà Nội – Mộc Châu khiến nhịp ngày đầu phải nhẹ hơn tour resort gần thành phố

Khách đã ngồi xe nhiều giờ thì thể trạng khi tới nơi sẽ khác đoàn chỉ di chuyển khoảng một tiếng. Người trẻ có thể vẫn hào hứng, nhưng người trung niên, người dễ say xe hoặc khách ít đi đường núi thường cần một khoảng để hồi lại.

Vì vậy, INTOUR không khuyến nghị vừa đến Mộc Châu đã bắt đầu teambuilding ngay nếu chương trình không thực sự bắt buộc.

Một bữa ăn đúng giờ, khoảng nghỉ hợp lý và thời gian để khách ổn định hành lý giúp chương trình chiều tốt hơn nhiều. Khi bước xuống sân với trạng thái thoải mái, nhân viên tham gia tự nhiên hơn và MC cũng dễ kéo năng lượng lên.

Nếu vì sợ thiếu thời gian mà đẩy khách liên tục từ xe sang nhà hàng rồi sang sân chơi, buổi chiều rất dễ rơi vào tình trạng một số người nhiệt tình còn phần còn lại đứng ngoài vì mệt.

Người làm tour lâu năm thường nhìn sức khách trước khi nhìn số lượng hoạt động.

Team Building Mộc Châu nên khai thác không gian cao nguyên thay vì bê nguyên chương trình bãi biển lên

Mộc Châu có những mặt bằng rộng ở một số khu du lịch, khu nghỉ dưỡng hoặc khuôn viên phù hợp với đoàn công ty, nhưng tính chất khác hoàn toàn bãi cát.

Mặt sân có thể là cỏ, đất hoặc khu vực có độ dốc nhất định. Vì vậy, từng game phải được chọn theo mặt bằng thực tế.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, teambuilding tại Mộc Châu phù hợp với những thử thách cần đội hình lớn, phối hợp nhóm và vận động ở mức vừa phải. Không cần dùng quá nhiều trò chạy dài hay kéo sức liên tục.

Không khí cao nguyên thường tạo cảm giác dễ chịu hơn vào một số thời điểm, nhưng nắng ở vùng cao vẫn có thể khá mạnh. Nếu chương trình diễn ra giữa ngày, khách vẫn mất sức nhanh. Vì vậy, khung giờ phải được tính theo mùa và điều kiện thực tế chứ không mặc định cứ lên núi là mát.

Một chương trình tốt phải tận dụng được không gian mà không ép khách vận động quá mức.

Mặt bằng phải được khảo sát theo đúng số khách

Đoàn 50 khách cần một khoảng sân rất khác đoàn 250 khách. Việc một nơi từng tổ chức được teambuilding không đồng nghĩa sẽ phù hợp mọi quy mô.

INTOUR cần xem diện tích thật, bề mặt, lối vào, vị trí xe, khu vệ sinh, khoảng cách tới khách sạn và khu vực đặt âm thanh. Khi đoàn đông, những chi tiết này ảnh hưởng trực tiếp tới trải nghiệm.

Nếu khách phải đi bộ quá xa từ khu phòng tới sân, giờ tập trung cần được tính rộng hơn. Nếu khu chơi nằm gần đường xe chạy, game cần giới hạn phạm vi để đảm bảo an toàn. Nếu sân có độ dốc, những trò cần chạy hoặc di chuyển đạo cụ lớn phải thay đổi.

Theo kinh nghiệm thực tế, khảo sát tốt có thể giúp bỏ đi nhiều game tưởng hay nhưng không phù hợp, đồng thời tìm ra những trò đơn giản hơn nhưng chạy rất mượt.

Người tham gia không biết đội tổ chức đã bỏ bao nhiêu phương án phía sau; họ chỉ cảm nhận chương trình có trôi chảy hay không.

Team Building nên phục vụ đúng mục tiêu của doanh nghiệp

Mỗi doanh nghiệp lên Mộc Châu với một lý do khác nhau. Có công ty muốn nhân viên nghỉ sau giai đoạn cao điểm, có nơi muốn tăng kết nối giữa những bộ phận ít làm việc chung, có đơn vị muốn kết hợp chuyến đi với sinh nhật công ty hoặc một cột mốc phát triển.

Nếu mục tiêu là nghỉ dưỡng, teambuilding không nên quá nặng. Nếu cần kết nối, game phải khiến các thành viên giao tiếp nhiều hơn. Nếu muốn truyền tải một thông điệp mới, phần cuối có thể được xây thành một thử thách chung.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, không nên biến teambuilding thành một buổi huấn luyện với quá nhiều lời giảng. Một trò chơi được thiết kế đúng đã tự tạo ra hành vi phối hợp.

Khi một đội phải điều chỉnh tốc độ để không bỏ lại người chậm hơn, đó đã là bài học về đồng hành. Khi thành viên phải chia vai theo điểm mạnh của từng người, đó đã là một trải nghiệm về phối hợp. Không cần sau mỗi game đều dừng lại rất lâu để giải thích.

Chia đội nên tạo thêm những mối quan hệ mới

Nếu doanh nghiệp muốn tăng giao tiếp nhưng chia nguyên phòng ban thành từng đội, giá trị mới tạo ra thường không nhiều.

INTOUR thường đề nghị trộn nhân sự giữa kinh doanh, kế toán, nhân sự, kỹ thuật, vận hành và các bộ phận khác. Khi những người ít tương tác phải cùng hoàn thành thử thách, họ buộc phải nhanh chóng trao đổi và hiểu cách làm việc của nhau.

Với công ty đang có nhiều nhân viên mới, cách chia này đặc biệt hữu ích. Một buổi chiều có thể giúp người mới biết thêm rất nhiều đồng nghiệp thay vì chỉ quanh quẩn với nhóm của mình.

Số người mỗi đội cũng phải hợp lý. Đội quá đông khiến một phần thành viên chỉ đứng ngoài; quá nhỏ lại làm số lượng đội tăng, kéo dài thời gian chấm điểm và tổ chức.

Người điều hành cần nhìn cả mục tiêu kết nối lẫn khả năng vận hành sân chơi.

Teambuilding không nên biến thành cuộc thi thể lực

Điều này đặc biệt quan trọng khi đoàn có nhiều người trung niên.

Một số công ty yêu cầu chương trình “máu lửa”, nhưng máu lửa không đồng nghĩa toàn bộ game phải chạy hoặc dùng sức. Cảm giác cao trào có thể đến từ cạnh tranh về chiến thuật, tốc độ phối hợp hoặc một thử thách mà cả đội buộc phải cùng tham gia.

INTOUR thường phân game theo nhịp. Phần đầu phá băng, sau đó tăng mức phối hợp, tiếp đến mới có những thử thách mạnh hơn. Phần cuối nên là khoảnh khắc chung thay vì chỉ công bố đội thắng rồi kết thúc.

Với đoàn nhiều độ tuổi, mỗi người cần có một vai trò. Người trẻ đảm nhận phần vận động, người có kinh nghiệm có thể tham gia chiến thuật, người giao tiếp tốt điều phối đội.

Khi tất cả đều có việc, chương trình gắn kết thực sự tốt hơn việc một vài người chơi thay cả đội.

Lãnh đạo tham gia đúng lúc tạo hiệu ứng rất tốt

Teambuilding công ty sẽ có cảm giác khác khi lãnh đạo thực sự xuống sân.

Không cần giám đốc chơi mọi game. Chỉ cần cùng đội ở phần khởi động, tham gia một thử thách phù hợp hoặc xuất hiện ở game kết thúc đã đủ tạo cảm giác gần gũi.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, nhân viên thường nhớ khoảnh khắc lãnh đạo cùng cười, cùng hỗ trợ đội hơn một bài nói dài về tinh thần đoàn kết.

Đây cũng là cơ hội để khoảng cách cấp bậc được giảm trong một khoảng thời gian. Khi cả đội cùng mặc áo, đeo màu đội và hướng tới một mục tiêu chung, vai trò công việc tạm thời được đặt sang một bên.

Thời tiết Mộc Châu có thể thay đổi nhanh nên phải có phương án linh hoạt

Khí hậu cao nguyên là một phần hấp dẫn của Mộc Châu, nhưng cũng là yếu tố người làm chương trình phải tính trước.

Nắng, mưa, sương hoặc nhiệt độ thay đổi có thể ảnh hưởng tới sân ngoài trời. Một chương trình đã chốt nhiều tuần trước không nên được xem là bất biến.

Nếu điều kiện không phù hợp, INTOUR cần có không gian dự phòng và bộ game khác. Không nên cố đưa nguyên các trò ngoài sân vào trong nhà.

Game trong nhà thường phù hợp hơn với tương tác, phối hợp, tư duy hoặc gameshow tập thể. Mục tiêu vẫn giữ nguyên nhưng cách triển khai thay đổi.

Doanh nghiệp cũng nên thống nhất trước ai có quyền quyết định chuyển phương án. Khi thời tiết xấu, đội vận hành cần thời gian setup, không thể chờ đến lúc khách đã đứng ngoài sân mới bắt đầu thảo luận.

Không nên biến Mộc Châu thành một tour check-in dày đặc

Mộc Châu có nhiều điểm đẹp, và đây cũng là phần dễ khiến chương trình bị quá tải.

Đối với khách lẻ, việc đi liên tục nhiều điểm có thể là mục tiêu chính. Nhưng đoàn công ty vài trăm người cần nhiều thời gian hơn cho mỗi lần xuống xe và tập trung.

Một điểm tham quan mất khoảng một giờ với nhóm nhỏ có thể kéo dài hơn nhiều với đoàn lớn. Khách chụp ảnh, đi vệ sinh, tập trung theo xe và kiểm số trước khi rời đi đều cần thời gian.

Nếu chiều còn teambuilding và tối Gala Dinner, INTOUR thường ưu tiên giữ những điểm thật sự đáng đi, thay vì cố phủ hết Mộc Châu trong hai ngày.

Chuyến outing cần tạo trải nghiệm, không cần chứng minh đoàn đã đi được nhiều nơi nhất.

Khoảng nghỉ trước Gala Dinner phải được giữ đủ rộng

Sau teambuilding, khách cần tắm, thay trang phục và nghỉ. Với Mộc Châu, thời tiết có thể mát nhưng điều đó không có nghĩa khách không mệt sau vận động.

Đoàn đông càng cần nhiều thời gian hơn. Khách cùng trở về phòng, chờ thang máy, lấy đồ và chuẩn bị cho Gala Dinner. Nếu có dress code, khoảng này phải mở rộng.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, nếu teambuilding trễ, nên cắt một game phụ thay vì đẩy Gala Dinner theo. Buổi tối có nhà hàng, sân khấu, MC, kỹ thuật và timeline riêng; một thay đổi nhỏ kéo theo rất nhiều khâu.

Khi khách có đủ thời gian chuẩn bị, họ xuống Gala Dinner trong trạng thái hoàn toàn khác: trang phục chỉn chu, tinh thần thoải mái và sẵn sàng giao lưu.

Gala Dinner Mộc Châu nên có cảm giác ấm áp và gần gũi

Không khí cao nguyên đặc biệt phù hợp với kiểu Gala Dinner có nhiều phần giao lưu và cảm xúc.

Nếu doanh nghiệp tổ chức outing thường niên, gala có thể vui và nhẹ, kết hợp gameshow, văn nghệ nội bộ và bốc thăm. Nếu chuyến đi gắn với sinh nhật công ty, phần nhìn lại hành trình và nghi thức kỷ niệm nên được đầu tư hơn. Nếu mục tiêu là vinh danh, nội dung ghi nhận nhân sự cần có vị trí rõ.

INTOUR thường tránh việc buổi tối tiếp tục một chuỗi hoạt náo giống buổi chiều. Khách đã vận động nhiều; Gala Dinner nên là lúc mọi người ngồi lại cùng nhau.

Một phần mở đầu gọn, lãnh đạo chia sẻ đủ ý rồi khai tiệc thường hiệu quả hơn nhiều bài phát biểu liên tiếp.

Các điểm nhấn sau có thể xen kẽ với bữa ăn để khách vừa thưởng thức món vừa theo dõi chương trình.

Gala Dinner không nên kéo quá muộn trong tour chỉ một đêm

Khách còn phải thức dậy vào sáng hôm sau, thu hành lý và trở về Hà Nội. Nếu gala kéo quá dài, ngày thứ hai sẽ mất nhiều năng lượng.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, không phải chương trình càng dài càng vui. Khi khách bắt đầu mệt, những tiết mục sau gần như không còn hiệu quả.

Nếu doanh nghiệp có nhiều nội dung cần đưa lên sân khấu, nên chọn lọc từ đầu. Hai tiết mục nội bộ tập luyện tốt thường đáng nhớ hơn sáu tiết mục kéo dài. Một phần vinh danh rõ ràng tốt hơn danh sách quá dài khiến khách ngồi chờ.

Người làm chương trình cần biết dừng khi cảm xúc đang tốt.

Phần vinh danh phải được chuẩn bị chính xác từ trước

Nếu doanh nghiệp có trao thưởng, đây là phần hậu trường cần kiểm tra kỹ nhất.

Họ tên, chức vụ, hạng mục, cúp và quà phải khớp. Nếu có video hoặc hình ảnh cá nhân, file cũng cần được kiểm tra trước.

INTOUR thường sắp quà theo đúng thứ tự người được mời. Nhân sự hậu trường biết khách ngồi bàn nào và nhắc trước vài phút để khi MC gọi, người nhận có thể lên sân khấu ngay.

Một sai tên trong phần vinh danh ảnh hưởng cảm xúc nhiều hơn một lỗi nhỏ trong trò chơi. Vì vậy, đây không phải nội dung nên chốt vội sát giờ.

MC cần chuyển được từ ngoài sân sang không khí Gala Dinner

MC teambuilding phải mạnh về năng lượng và kiểm soát số đông. Nhưng buổi tối cần một trạng thái khác.

Gala Dinner cần người dẫn biết lùi, không chiếm toàn bộ sân khấu bằng lời nói. Khi lãnh đạo phát biểu, MC phải trang trọng; lúc gameshow lại cần linh hoạt; đến phần vinh danh phải chính xác.

INTOUR chọn MC theo văn hóa doanh nghiệp. Công ty trẻ có thể phù hợp phong cách hoạt náo mạnh hơn, còn đoàn nhiều quản lý cần sự tiết chế.

Nếu doanh nghiệp cần nhân sự riêng, có thể kết hợp dịch vụ MC, PG, PB tại Hà Nội theo tính chất chương trình.

Sân khấu phải vừa với không gian tiệc

Không phải Gala Dinner nào cũng cần sân khấu lớn và màn hình LED.

Nếu đoàn vừa, một backdrop đẹp, âm thanh rõ và ánh sáng phù hợp có thể đã đủ. Với chương trình có nhiều video, vinh danh và nội dung trình chiếu, LED sẽ phát huy giá trị hơn.

Sân khấu cần được tính theo diện tích phòng tiệc. Nếu làm quá lớn, bàn khách bị ép, lối đi của nhà hàng khó sử dụng và khoảng cách tới sân khấu không thoải mái.

Âm thanh phải ưu tiên chất lượng giọng nói. Một gala công ty sử dụng micro nhiều nên tiếng rõ quan trọng hơn công suất thật lớn.

Doanh nghiệp có nhu cầu đầu tư riêng có thể kết hợp thiết bị tổ chức sự kiện tại Hà Nội theo mặt bằng thực tế.

Rooming list cần được chốt trước khi đoàn lên Mộc Châu

Nhận phòng thường là một trong những điểm dễ mất thời gian nhất của đoàn đông.

Nếu khách đến nơi rồi mới bắt đầu hỏi ai ở cùng ai, phần nghỉ trước teambuilding sẽ bị thu hẹp rất nhanh.

INTOUR thường yêu cầu doanh nghiệp hoàn thiện rooming list trước chuyến đi, trong đó xác định rõ phòng đơn, lãnh đạo, vợ chồng, gia đình có trẻ nhỏ và khách cần lưu ý riêng.

Chìa khóa có thể phát theo trưởng nhóm hoặc xe. Cách này giúp khách về phòng nhanh hơn thay vì toàn bộ đoàn cùng đứng ở lễ tân.

Với tour một đêm, việc ở gần nhau và thuận tiện tập trung thường có giá trị hơn việc cố chia khách vào những phòng có view khác nhau.

Bữa ăn tại Mộc Châu nên phù hợp thời tiết và nhịp đoàn

Khách đi vùng cao thường thích những bữa ăn nóng, món địa phương và không khí quây quần. Tuy nhiên, đoàn doanh nghiệp vẫn cần thực đơn cân bằng để phù hợp nhiều độ tuổi.

Bữa trưa ngày đầu nên phục vụ đúng giờ và không kéo dài quá mức. Phía sau còn nhận phòng và teambuilding nên tốc độ phục vụ rất quan trọng.

Gala Dinner có thể đầu tư thực đơn tốt hơn nhưng cần phối hợp với sân khấu. Khi lãnh đạo phát biểu hoặc đang chiếu video, nhà hàng nên hạn chế đưa món ồn ào. Khi khách vừa dùng món nóng, MC cũng không nên liên tục kéo người lên sân khấu.

Các trường hợp ăn chay, dị ứng hoặc có chế độ riêng cần được thống kê trước. Đoàn đông không phù hợp xử lý quá nhiều phát sinh ngay tại bàn.

Family Day tại Mộc Châu nên dành nhiều thời gian cho gia đình tự trải nghiệm

Mộc Châu phù hợp với Family Day vì cảnh quan rộng, nhiều điểm chụp ảnh và môi trường giúp cả gia đình có thể tận hưởng ngay cả khi không tham gia liên tục chương trình công ty.

Teambuilding có thể có một phần cho trẻ em và người thân, nhưng không nên bắt tất cả chơi toàn bộ. Sau phần chung, gia đình có thể dành thời gian nghỉ hoặc tham quan nhẹ theo chương trình phù hợp.

Gala Dinner nên giảm các nội dung nội bộ quá dài. Gameshow gia đình, phần dành cho trẻ hoặc lời cảm ơn người thân thường tạo cảm xúc tốt hơn.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, Family Day càng cho gia đình nhiều quyền lựa chọn, chuyến đi càng dễ chịu.

Sáng hôm sau nên dành cho Mộc Châu thay vì thêm một phiên hoạt động nặng

Sau Gala Dinner, khách cần một buổi sáng nhẹ.

Một số trải nghiệm cảnh quan hoặc thời gian tự do có thể được bố trí tùy chương trình thực tế, nhưng không nên bắt đoàn tiếp tục teambuilding hoặc họp dài.

Khách có thể ăn sáng, đi bộ, uống cà phê, chụp ảnh hoặc thư giãn trước khi chuẩn bị về Hà Nội.

Đối với người làm tour, đây không phải “thời gian trống”. Một chuyến nghỉ dưỡng mà khách luôn phải nhìn đồng hồ để tập trung thì khó tạo cảm giác nghỉ.

Chính những khoảng tự do mới giúp đồng nghiệp trò chuyện và kết nối tự nhiên.

Đoàn lớn cần nhân sự theo từng xe và từng khu vực

Mộc Châu có địa hình và quãng đường khiến việc quản lý đoàn vài trăm người cần chia rõ trách nhiệm.

Mỗi xe nên có người phụ trách hoặc trưởng nhóm. Khâu nhận phòng cần nhân sự rooming. Teambuilding có đội điều phối riêng. Gala Dinner có hậu trường riêng.

Một hướng dẫn viên không thể vừa quản lý bốn xe, vừa phát phòng, vừa chạy game và tối lại kiểm soát toàn bộ sân khấu.

Với đoàn đông, INTOUR có thể bố trí thêm nhân sự sự kiện tại Hà Nội theo từng khu vực để xử lý phát sinh ngay tại chỗ.

Khách không cần biết bộ máy phía sau phức tạp thế nào. Họ chỉ cần cảm nhận rằng luôn có người hướng dẫn và chương trình không bị đứt.

Mộc Châu phù hợp với nhiều kiểu doanh nghiệp nhưng cần viết chương trình riêng cho từng đoàn

Công ty trẻ có thể lấy teambuilding làm điểm nhấn lớn, Gala Dinner thiên về vui và giao lưu. Doanh nghiệp nhiều quản lý nên giảm vận động, tăng nghỉ dưỡng và đầu tư gala chỉn chu hơn.

Nhà máy hoặc đoàn công nhân đông cần ưu tiên khả năng phục vụ số lượng lớn, đặc biệt xe, phòng, bữa ăn và sân chơi.

Nếu chuyến đi gắn với kỷ niệm thành lập, teambuilding có thể đưa chủ đề chung vào phần cuối, còn Gala Dinner là nơi kể câu chuyện doanh nghiệp và vinh danh.

Family Day lại cần nhiều khoảng tự do, ít nghi thức và có trải nghiệm phù hợp với trẻ em.

Cùng một điểm đến nhưng INTOUR không sử dụng một kịch bản cố định cho tất cả đoàn.

Tour Team Building – Gala Dinner Mộc Châu có thể tổ chức đồng bộ những dịch vụ nào?

Tùy nhu cầu doanh nghiệp, INTOUR có thể tổ chức xe khởi hành từ Hà Nội, lưu trú tại Mộc Châu, các bữa ăn, không gian teambuilding, MC, đạo cụ, âm thanh và đội vận hành.

Gala Dinner có thể từ cấu hình gọn với backdrop, âm thanh và MC đến chương trình có sân khấu, LED, ánh sáng, quay phim, chụp ảnh, vinh danh hoặc tiết mục riêng.

Nếu doanh nghiệp muốn đồng bộ hình ảnh, có thể kết hợp trang trí sự kiện tại Hà Nội cho backdrop, photobooth và khu check-in.

Không phải tất cả đoàn đều cần cấu hình lớn. INTOUR ưu tiên đầu tư đúng phần tạo giá trị thay vì đưa quá nhiều hạng mục vào báo giá.

Giá Tour Team Building – Gala Dinner Mộc Châu 2 ngày 1 đêm phụ thuộc vào đâu?

Số lượng khách và tiêu chuẩn lưu trú là hai yếu tố chính. Cơ cấu nhiều phòng đơn hoặc phòng riêng cho lãnh đạo sẽ làm chi phí khác đoàn ghép phòng thông thường.

Thời điểm tổ chức cũng ảnh hưởng rõ. Cuối tuần, mùa hoa hoặc giai đoạn Mộc Châu đông khách có thể khiến khả năng giữ phòng và không gian sự kiện hạn chế hơn.

Xe phụ thuộc số khách, loại xe và điểm đón tại Hà Nội. Tuyến đường núi cũng cần phương tiện phù hợp với đoàn.

Teambuilding phụ thuộc quy mô, số đội, đạo cụ, MC, âm thanh và nhân sự. Gala Dinner có biên độ đầu tư rộng tùy sân khấu, LED, media và nội dung riêng.

INTOUR thường tách rõ các hạng mục để doanh nghiệp biết ngân sách tập trung ở đâu và có thể điều chỉnh đúng phần cần thiết.

Nên chuẩn bị chương trình Mộc Châu sớm để chủ động cả phòng và mặt bằng

Với đoàn doanh nghiệp, chỉ còn phòng là chưa đủ. Công ty còn cần khu teambuilding phù hợp, phòng Gala Dinner đủ sức chứa và bữa ăn có khả năng phục vụ đồng thời.

Sau khi chốt phần chính, đội chương trình cần thời gian phát triển chủ đề, chia đội, thiết kế backdrop, chuẩn bị đạo cụ và nội dung Gala Dinner.

Nếu có áo đồng phục, cờ đội, cúp, quà hoặc video, các hạng mục này càng cần chuẩn bị sớm.

Rooming list nên được quản lý bằng một phiên bản cuối. Doanh nghiệp cũng nên có một đầu mối đủ quyền chốt để tránh nhiều phòng ban cùng gửi các danh sách khác nhau.

Vì sao nên chọn INTOUR Hà Nội cho Tour Team Building Mộc Châu?

Tour Mộc Châu 2 ngày 1 đêm không khó ở việc tìm một điểm đẹp. Điểm cần kinh nghiệm là làm sao để quãng đường từ Hà Nội, sức khách, các điểm dừng, teambuilding, thời gian nghỉ và Gala Dinner cùng nằm trong một nhịp hợp lý.

INTOUR tính chương trình từ lúc xe bắt đầu đón đoàn. Không cố đưa quá nhiều điểm vào ngày đầu; teambuilding được thiết kế theo mặt bằng và thành phần thật của doanh nghiệp; Gala Dinner chỉ bắt đầu khi khách đã có đủ thời gian nghỉ.

Doanh nghiệp có thể sử dụng đồng bộ dịch vụ tổ chức teambuilding tại Hà Nội, xe, lưu trú, ăn uống, MC, âm thanh, sân khấu và nhân sự thông qua một đầu mối.

Điều INTOUR hướng đến không phải là sau hai ngày khách nhớ mình đã đi được bao nhiêu điểm, mà là nhớ Mộc Châu như một chuyến đi đủ đẹp, teambuilding đủ vui, Gala Dinner có cảm xúc và mọi người trở về Hà Nội vẫn còn năng lượng.

Liên hệ tổ chức Tour Team Building – Gala Dinner Mộc Châu 2 Ngày 1 Đêm

Doanh nghiệp đang chuẩn bị Tour Team Building – Gala Dinner Mộc Châu 2 ngày 1 đêm có thể cung cấp ngày dự kiến, số lượng khách, cơ cấu độ tuổi, điểm đón tại Hà Nội, tiêu chuẩn lưu trú, mục tiêu teambuilding và yêu cầu Gala Dinner để INTOUR xây dựng phương án phù hợp.

INTOUR nhận tổ chức outing, nghỉ dưỡng, teambuilding và Gala Dinner cho doanh nghiệp, cơ quan, nhà máy, trường học, hiệp hội và các tập thể tại Hà Nội cùng khu vực miền Bắc.

INTOUR HÀ NỘI – TOUR TEAM BUILDING & GALA DINNER MỘC CHÂU

Hotline: 084 20 72 772 – 084 72 72 772

Email: [email protected]

Văn phòng Hà Nội: Tòa Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Hà Nội

Website: INTOUR Hà Nội