Tour Cô Tô 2 ngày 1 đêm phải được tính ngược từ giờ tàu

Đối với tour đất liền, xe xuất phát trễ một chút đôi khi vẫn có thể điều chỉnh bằng cách rút ngắn điểm dừng hoặc thay đổi giờ ăn. Với tour Cô Tô, người điều hành còn phải tính tới chặng tàu, vì vậy khả năng co giãn không giống nhau.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, giờ tàu luôn là một trong những mốc quan trọng để xây toàn bộ ngày đầu. Từ mốc đó mới xác định đoàn cần rời Hà Nội vào lúc nào, nên có mặt tại cảng trước bao lâu và cần để khoảng dự phòng cho giao thông, dừng nghỉ, tập trung hành lý.

Đoàn càng đông càng phải đi sớm hơn về mặt vận hành. Một nhóm nhỏ xuống xe rồi lên tàu khá nhanh, nhưng 150–200 người cần thời gian để lấy hành lý, tập trung theo xe, kiểm số và di chuyển tới khu vực lên phương tiện.

Chỉ cần một xe trong đoàn đến cảng muộn, người điều hành đã phải xử lý một bài toán khó: chờ cả đoàn hay tách nhóm. Vì vậy, với tour đảo, hạn chế quá nhiều điểm đón tại Hà Nội thường mang lại hiệu quả rõ rệt.

Càng nhiều lần chuyển phương tiện, hành lý càng phải gọn

Cô Tô không phải tuyến phù hợp với việc mỗi khách mang quá nhiều đồ.

Doanh nghiệp đi teambuilding thường có thêm áo đội, đồ Gala Dinner, quà, đạo cụ và đồ cá nhân. Nếu mỗi người lại mang một vali lớn cộng thêm nhiều túi rời, khâu chuyển từ xe xuống cảng, từ cảng lên tàu rồi từ tàu về nơi lưu trú trở nên nặng hơn đáng kể.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, khách nên ưu tiên hành lý gọn, dễ kéo hoặc xách. Đồng phục teambuilding và những đồ cần dùng ngay nên để ở vị trí dễ lấy, tránh đến đảo mới phải mở toàn bộ vali để tìm.

Đối với đoàn đông, hành lý nên có dấu nhận diện. Một tag nhỏ theo tên hoặc phòng giúp giảm rất nhiều trường hợp cầm nhầm, đặc biệt khi hàng trăm vali được tập trung cùng lúc.

Đây là một chi tiết tưởng nhỏ nhưng với tour đảo lại ảnh hưởng trực tiếp đến giờ nhận phòng và teambuilding.

Khách say tàu cần được tính trong nhịp chương trình

Không phải tất cả nhân viên đều có trải nghiệm giống nhau khi đi đường thủy. Có người rất khỏe, nhưng cũng có người dễ say tàu hoặc cần một khoảng nghỉ sau khi lên đảo.

Vì vậy, INTOUR không khuyến nghị vừa xuống tàu đã lập tức đưa đoàn vào hoạt động vận động mạnh.

Khách nên có một khoảng để ổn định, ăn uống và nghỉ. Khi cơ thể đã trở lại trạng thái bình thường, buổi teambuilding mới dễ tạo năng lượng chung.

Nếu người điều hành bỏ qua phần này, một nhóm khách có thể đứng ngoài từ đầu. Khi đã hụt năng lượng ở game đầu, họ thường khó quay lại chương trình ở những phần sau.

Teambuilding doanh nghiệp cần nhìn sức của toàn đoàn, không chỉ nhóm khỏe nhất.

Cô Tô nên được trải nghiệm như một điểm biển đảo, không phải một danh sách điểm check-in

Điểm đến có nhiều cảnh đẹp khiến doanh nghiệp dễ muốn đưa thật nhiều nơi vào chương trình. Nhưng đoàn công ty và nhóm khách lẻ có cách di chuyển rất khác.

Một nhóm 10 người dừng chụp ảnh rồi lên xe khá nhanh. Đoàn 150 người cần xuống xe, tập trung, đi vệ sinh, chụp ảnh theo phòng ban rồi gọi lại toàn bộ trước khi rời điểm. Mỗi lần như vậy đều mất thêm thời gian.

Nếu ngày đầu còn teambuilding và Gala Dinner, những điểm tham quan thêm vào phải được chọn rất kỹ.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, một hoặc hai trải nghiệm thật sự đáng nhớ tốt hơn việc khách chỉ vừa xuống xe đã được gọi tập trung để đi tiếp.

Đi Cô Tô, chính thời gian đứng trước biển, đi dạo hoặc ngồi cùng đồng nghiệp cũng là một phần trải nghiệm. Không phải mọi phút đều cần có hướng dẫn viên cầm micro.

Team Building Cô Tô nên tận dụng bãi biển nhưng không kéo khách đến kiệt sức

Bãi biển tạo một không gian rất tốt cho teambuilding. Đội hình dễ mở rộng, màu áo nổi bật và tinh thần tập thể thường được đẩy lên nhanh.

Nhưng cát cũng khiến người chơi mất sức hơn sân cỏ. Với khách vừa trải qua chặng đường dài và tàu, điều này càng cần được lưu ý.

INTOUR thường bắt đầu bằng các game phá băng và phối hợp vừa sức. Khi đoàn đã nhập cuộc, cường độ mới tăng dần.

Không nên dùng liên tiếp nhiều game chạy tốc độ. Thay vào đó, những thử thách cần cả đội cùng nâng, giữ, vận chuyển hoặc phối hợp thường phù hợp hơn.

Một chương trình tốt không phải chương trình khiến khách ngồi bệt xuống cát vì mệt. Điểm dừng nên đến khi mọi người vẫn còn muốn chơi thêm một chút, bởi phía sau còn cả Gala Dinner.

Chia đội nên làm mới các mối quan hệ trong công ty

Nếu doanh nghiệp muốn tăng kết nối nhưng vẫn giữ nguyên từng phòng ban thành một đội, hiệu quả thường hạn chế.

INTOUR thường khuyến nghị trộn nhân sự giữa các bộ phận nếu mục tiêu là tạo thêm tương tác. Người kinh doanh, kế toán, kỹ thuật, nhân sự và quản lý có thể cùng đứng trong một đội.

Khi game bắt đầu, những người ít làm việc chung buộc phải nhanh chóng trao đổi và chia vai. Đó chính là lúc các mối quan hệ mới được tạo ra.

Với công ty vừa tuyển thêm nhiều nhân viên, cách chia này càng có giá trị. Một buổi teambuilding có thể giúp nhân sự mới biết thêm nhiều đồng nghiệp hơn một khoảng thời gian dài chỉ làm việc trong bộ phận của mình.

Số người mỗi đội cũng cần vừa đủ để tất cả đều có vai trò.

Lãnh đạo nên tham gia theo mức phù hợp

Teambuilding thường tạo hiệu ứng tốt hơn khi lãnh đạo không chỉ đứng ngoài quan sát.

Không cần giám đốc chạy tất cả game. Với những phần vận động mạnh, lãnh đạo có thể tham gia theo vai trò chiến thuật hoặc cùng đội ở thử thách cuối.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, hình ảnh quản lý cùng nhân viên mặc áo đội, phối hợp và cười với nhau thường tạo cảm giác gần gũi hơn một bài phát biểu dài về tinh thần đoàn kết.

Đây là một trong những giá trị của outing: môi trường công việc tạm được gỡ bỏ và mọi người có cơ hội nhìn thấy nhau ở một trạng thái khác.

Mặt bãi phải được kiểm tra theo đúng quy mô đoàn

Không nên chỉ nhìn ảnh bãi biển rồi mặc định có thể dựng bất kỳ chương trình nào.

Đoàn 50 khách và đoàn 250 khách cần diện tích hoàn toàn khác nhau. Ngoài chỗ cho người đứng, còn phải tính khoảng di chuyển, đạo cụ, âm thanh, khu kỹ thuật và khoảng an toàn.

Tình trạng mặt cát cũng ảnh hưởng đến game. Cát quá mềm sẽ khiến chạy dài không phù hợp; khu vực gần nước lại có thể thay đổi theo điều kiện biển.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, mặt bãi nên được kiểm tra gần ngày tổ chức. Từ đó mới quyết định khoảng chạy, số đội và loại đạo cụ.

Game phải đi theo sân, không phải sân phải cố phục vụ game đã viết từ trước.

Nắng, gió và điều kiện biển phải được đặt cao hơn timeline cứng

Biển đảo luôn có những biến số mà người tổ chức không thể kiểm soát hoàn toàn.

Nắng mạnh khiến khách mất nước nhanh. Gió ảnh hưởng đến âm thanh, cờ và các đạo cụ nhẹ. Điều kiện mặt bãi cũng có thể khác theo thời điểm.

Vì vậy, chương trình nên có một độ linh hoạt nhất định. Nếu thời tiết không phù hợp với một game, đội vận hành cần có phương án thay ngay tại chỗ.

Âm thanh ngoài biển cũng phải được bố trí theo hướng sân. Chỉ tăng công suất không chắc giúp khách nghe rõ nếu gió thổi ngược.

Đạo cụ lớn có bề mặt hứng gió cần được cân nhắc kỹ. Những hạng mục nhận diện cũng phải cố định chắc chắn mà vẫn đảm bảo an toàn.

Game nước nên là điểm nhấn, không nên chiếm toàn bộ buổi chiều

Đi Cô Tô, khách thường kỳ vọng có trải nghiệm biển rõ ràng. Một vài game nước có thể tạo cảm xúc tốt, nhưng nếu tất cả hoạt động đều khiến khách ướt và dính cát thì khâu chuẩn bị Gala Dinner sẽ rất vất vả.

Đoàn 200 người cùng về phòng tắm và thay đồ không thể nhanh như một nhóm nhỏ. Nếu có dress code hoặc chụp ảnh, khách cần thêm thời gian.

INTOUR thường sử dụng game nước có chọn lọc, có thể đưa vào phần cuối nếu điều kiện biển và an toàn phù hợp.

Nếu buổi tối là gala quy mô lớn, phần chiều nên kết thúc đúng giờ và không làm khách quá mệt.

Người điều hành phải nhìn teambuilding và Gala Dinner như hai phần nối tiếp, không phải hai chương trình độc lập.

Khoảng nghỉ trước Gala Dinner là phần không nên cắt

Sau bãi biển, khách cần tắm, thay trang phục, nghỉ và đôi khi còn chuẩn bị quà hoặc tiết mục nội bộ.

Với đoàn đông, khoảng chuyển này cần rộng hơn thông thường.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, nếu teambuilding đã bị chậm, giảm một game phụ thường hợp lý hơn kéo Gala Dinner theo. Bởi Gala Dinner có rất nhiều bộ phận liên quan: nhà hàng, bếp, MC, kỹ thuật, sân khấu và những người được mời phát biểu.

Khách xuống tiệc đồng đều giúp phần mở đầu dễ tạo không khí hơn. Nếu khách xuống rải rác trong nửa giờ, MC rất khó bắt đầu đúng nhịp.

Khoảng nghỉ vì thế phải được coi là một mắt xích chính thức của chương trình.

Gala Dinner Cô Tô nên giữ cảm giác của một đêm trên đảo

Cô Tô đã có không gian rất riêng, vì vậy doanh nghiệp không cần cố làm concept biển quá nặng để chứng minh mình đang ở đảo.

Điều quan trọng hơn là buổi tối có một câu chuyện phù hợp với tập thể.

Nếu chuyến đi chỉ là outing, Gala Dinner có thể vui, gần gũi và ít nghi thức. Nếu kết hợp sinh nhật công ty, phần nhìn lại hành trình và cột mốc phát triển nên được đưa lên rõ hơn. Nếu mục tiêu là vinh danh, phần ghi nhận nhân viên cần có vị trí riêng.

INTOUR thường tránh việc buổi tối tiếp tục một chuỗi hoạt náo giống teambuilding. Khách đã có đủ tiếng hô và cạnh tranh ngoài bãi.

Gala Dinner nên có lúc vui, lúc lắng và có những khoảng để mọi người thực sự ngồi ăn, trò chuyện cùng nhau.

Phần mở đầu nên gọn để khách nhanh vào tiệc

Khách đã trải qua xe, tàu và teambuilding nên buổi tối không phù hợp với nhiều bài phát biểu dài.

Một lời chào vừa đủ, đại diện lãnh đạo chia sẻ ngắn và khai tiệc thường giúp chương trình vào nhịp tốt hơn.

Nếu có video, phần chiếu nên tránh lúc nhà hàng đang lên món đồng loạt. Nếu có vinh danh, cần tạo một khoảng mà khách tập trung vào sân khấu.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, Gala Dinner không thể chỉ viết timeline sân khấu rồi để nhà hàng tự phục vụ theo nhịp riêng. Hai bên cần chạy cùng nhau.

Khi bữa ăn và chương trình hỗ trợ lẫn nhau, khách cảm thấy buổi tối tự nhiên hơn rất nhiều.

Phần vinh danh phải chính xác tuyệt đối

Một lỗi nhỏ ở game có thể được bỏ qua, nhưng sai tên trong phần vinh danh thường ảnh hưởng cảm xúc rất lớn.

Danh sách người được ghi nhận, chức danh và hạng mục nên được xác nhận trước chuyến đi. Cúp, bằng khen và quà được sắp đúng thứ tự.

Hậu trường cũng nên biết khách ngồi bàn nào để báo họ chuẩn bị trước khi MC mời.

Nếu số người được vinh danh nhiều, có thể chia theo nhóm. Cách này giúp giữ thời lượng và cảm xúc tốt hơn việc gọi từng người nối tiếp quá lâu.

Một phần vinh danh ngắn, chuẩn xác và chân thành thường có giá trị hơn một nghi thức quá cầu kỳ.

MC phải hiểu đây là một đoàn khách đã trải qua ngày dài

MC teambuilding cần nhiều năng lượng nhưng MC Gala Dinner phải biết tiết chế.

Nếu người dẫn vẫn liên tục hô và kéo khách chơi game sau một buổi chiều vận động, sự hào hứng dễ chuyển thành mệt.

INTOUR thường chọn MC theo văn hóa doanh nghiệp. Công ty trẻ có thể thích phong cách linh hoạt và vui; đoàn nhiều quản lý cần người dẫn chỉn chu, gọn hơn.

Người dẫn cũng phải phối hợp chặt với kỹ thuật và hậu trường. Video, nhạc, ánh sáng, người phát biểu và quà vinh danh phải sẵn trước khi lời dẫn bắt đầu.

Doanh nghiệp có nhu cầu riêng có thể kết hợp dịch vụ MC, PG, PB tại Hà Nội theo tính chất chương trình.

Sân khấu trên đảo nên được đầu tư theo đúng nhu cầu

Với chương trình trên đảo, việc đưa thêm thiết bị lớn thường phức tạp hơn đất liền, nên doanh nghiệp càng cần biết mình thực sự cần gì.

Đoàn vừa có thể chỉ cần backdrop, âm thanh và ánh sáng phù hợp. Nếu Gala Dinner có nhiều video, trình chiếu hoặc vinh danh, LED có thể tạo thêm giá trị nhưng cần tính theo điều kiện vận chuyển và mặt bằng.

Không nên chọn cấu hình sân khấu chỉ vì một chương trình trước từng sử dụng như vậy.

Sân khấu quá lớn trong phòng tiệc nhỏ khiến bàn khách bị ép, còn âm thanh quá mạnh lại làm trải nghiệm ăn uống khó chịu.

Các hạng mục kỹ thuật có thể kết hợp với thiết bị tổ chức sự kiện tại Hà Nội theo phương án phù hợp thực tế.

Rooming list phải hoàn tất trước khi lên đảo

Tour một đêm không có nhiều thời gian để sửa sai ở khâu phòng.

Nếu đoàn đến khách sạn rồi mới bắt đầu hỏi ai ở với ai, phần nghỉ trước teambuilding sẽ nhanh chóng bị thu hẹp.

INTOUR thường đề nghị chốt rooming list trước chuyến đi, gồm phòng đơn, lãnh đạo, vợ chồng, gia đình có trẻ nhỏ và khách cần lưu ý.

Chìa khóa có thể chia theo xe hoặc trưởng bộ phận. Khách đến nơi nhận nhanh rồi về phòng, thay vì cả đoàn đứng chờ tại lễ tân.

Với tour đảo, điều này càng quan trọng vì khách đã trải qua nhiều chặng di chuyển trước đó.

Bữa ăn trên đảo nên có hải sản nhưng vẫn phải phù hợp số đông

Hải sản là một phần khách mong chờ khi đi Cô Tô, nhưng doanh nghiệp không nên để toàn bộ thực đơn chỉ xoay quanh hải sản.

Đoàn luôn có người lớn tuổi, trẻ em, khách dị ứng hoặc người không ăn được một số món. Vì vậy, menu nên cân bằng.

Bữa trưa ngày đầu cần phục vụ đúng giờ để khách còn nghỉ và chuẩn bị teambuilding. Gala Dinner có thể đầu tư nhiều hơn nhưng bếp phải phối hợp với sân khấu.

Các trường hợp ăn chay hoặc chế độ đặc biệt nên được báo trước. Ở đảo, xử lý phát sinh ngay sát giờ thường khó hơn tại các khu đô thị lớn.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, chuẩn bị trước luôn tốt hơn cố xử lý nhanh tại bàn.

Family Day tại Cô Tô phù hợp nhưng cần giảm hoạt động bắt buộc

Cô Tô có lợi thế lớn với gia đình vì chính biển đảo đã là một trải nghiệm.

Teambuilding có thể cho trẻ em và người thân tham gia một vài phần, nhưng không nên yêu cầu tất cả chơi toàn bộ chương trình. Người thân có thể nghỉ hoặc có thời gian biển riêng trong khi nhân viên tham gia phần chính.

Gala Dinner cũng nên giảm những nội dung quá nội bộ. Một phần dành cho trẻ, gameshow gia đình hoặc lời cảm ơn người thân sẽ phù hợp hơn.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, Family Day tốt khi người nhà cảm thấy họ đang đi nghỉ cùng doanh nghiệp chứ không phải đang tham gia một cuộc họp mở rộng.

Phương án thời tiết là phần bắt buộc của tour Cô Tô

Đây là một trong những yếu tố quan trọng nhất của chương trình.

Điều kiện biển có thể ảnh hưởng phương tiện đường thủy và các hoạt động ngoài trời. Vì vậy, gần ngày khởi hành cần kiểm tra thông tin thực tế và tuân theo phương án vận hành của các đơn vị liên quan.

INTOUR không nên cam kết cứng một giờ tàu hoặc phương án biển quá sớm nếu chưa được xác nhận cho ngày thực tế.

Teambuilding cần có phương án dự phòng. Nếu không chơi ngoài biển được, cần chuyển sang không gian phù hợp với một bộ game khác.

Nếu Gala Dinner dự kiến ngoài trời, phương án mưa và gió càng cần được chuẩn bị kỹ vì liên quan điện, âm thanh và sân khấu.

Ngày về phải được tính ngược từ giờ tàu

Ở tour đất liền, khách trả phòng xong có thể lên xe về. Ở Cô Tô, đoàn còn phải di chuyển tới điểm lên tàu và hoàn thành chặng đường thủy trước khi tiếp tục về Hà Nội.

Vì vậy, sáng hôm sau phải được giữ đủ nhẹ.

Khách cần ăn sáng, thu hành lý, kiểm phòng và tập trung đúng giờ. Đoàn càng đông càng cần thêm khoảng dự phòng.

Đây cũng là lý do Gala Dinner tối trước không nên kéo quá khuya. Nếu khách ngủ muộn, sáng hôm sau gọi phòng và gom hành lý rất dễ chậm.

Theo kinh nghiệm điều hành, lỡ một mốc phương tiện ở tour đảo có ảnh hưởng lớn hơn nhiều việc trễ một điểm tham quan.

Đoàn đông cần nhân sự phụ trách riêng từng chặng

Một tour Cô Tô cho 250 người không thể chỉ dùng thêm nhiều xe rồi giữ nguyên một hướng dẫn viên.

Tại Hà Nội cần người quản lý từng xe. Ở cảng cần nhân sự hỗ trợ hành lý và tập trung khách. Trên đảo cần người phụ trách phòng, teambuilding và các hoạt động nội bộ. Gala Dinner lại cần hậu trường riêng.

Nếu một người phải xử lý tất cả, chỉ cần có phát sinh ở khâu tàu là những phần khác thiếu người điều phối ngay.

Với đoàn lớn, INTOUR có thể bố trí thêm nhân sự sự kiện tại Hà Nội theo từng vị trí để chương trình chạy đồng thời nhưng vẫn có một đầu mối tổng.

Khách không cần nhìn thấy hậu trường; họ chỉ cần thấy mỗi lần chuyển chặng đều có người hướng dẫn rõ.

Công ty trẻ, đoàn quản lý và nhà máy nên có ba phiên bản Cô Tô khác nhau

Công ty trẻ có thể ưu tiên teambuilding biển nhiều năng lượng hơn, Gala Dinner vui và ít nghi thức. Với nhóm này, khoảng tự do để nhân viên tận hưởng biển cũng nên được giữ.

Doanh nghiệp nhiều quản lý nên giảm game nặng, tăng thời gian nghỉ và tập trung vào trải nghiệm biển cùng Gala Dinner chỉn chu.

Nhà máy hoặc đoàn công nhân đông cần đặc biệt quan tâm phương tiện, hành lý, số phòng, tốc độ phục vụ bữa ăn và số người cùng tham gia trong mỗi game.

Nếu chuyến đi kết hợp sinh nhật công ty, teambuilding có thể mở thông điệp, còn Gala Dinner là phần cao trào về thương hiệu và vinh danh.

Family Day lại cần mềm hơn, nhiều khoảng tự do và giảm hoạt động bắt buộc.

Không nên có một kịch bản cố định chỉ vì tất cả cùng đi Cô Tô.

Tour Team Building – Gala Dinner Cô Tô có thể tổ chức đồng bộ những dịch vụ nào?

Tùy nhu cầu, INTOUR có thể tổ chức xe khởi hành từ Hà Nội, phương án phương tiện đường thủy theo dịch vụ được xác nhận, di chuyển trên đảo, lưu trú, các bữa ăn, teambuilding bãi biển, MC, đạo cụ, âm thanh và nhân sự điều hành.

Gala Dinner có thể triển khai với backdrop, MC, âm thanh và các hạng mục sân khấu phù hợp, đồng thời bổ sung LED, ánh sáng, quay phim, chụp ảnh, vinh danh hoặc tiết mục riêng theo điều kiện thực tế.

Nếu doanh nghiệp muốn đồng bộ hình ảnh, có thể kết hợp trang trí sự kiện tại Hà Nội cho backdrop, photobooth, khu check-in và các hạng mục nhận diện.

Với tour đảo, phạm vi dịch vụ cần được chốt rõ, đặc biệt phương tiện đường thủy, hành lý, phương tiện nội đảo và các hạng mục sự kiện cần vận chuyển ra điểm đến.

Giá Tour Team Building – Gala Dinner Cô Tô 2 ngày 1 đêm phụ thuộc vào đâu?

Ngoài số khách và tiêu chuẩn lưu trú, tour Cô Tô còn có yếu tố phương tiện đường thủy và di chuyển trên đảo.

Đoàn có nhiều phòng đơn, lãnh đạo ở riêng hoặc gia đình đi cùng sẽ có cơ cấu chi phí khác đoàn ghép phòng tiêu chuẩn.

Thời điểm tổ chức ảnh hưởng khả năng giữ phòng, phương tiện và các dịch vụ trên đảo. Những giai đoạn biển đông khách cần chuẩn bị sớm hơn.

Teambuilding phụ thuộc số khách, số đội, đạo cụ, MC, âm thanh và nhân sự. Gala Dinner có mức đầu tư linh hoạt theo sân khấu, LED, media và nội dung riêng.

INTOUR thường tách rõ phần tour cơ bản và phần đầu tư sự kiện để doanh nghiệp biết ngân sách đang nằm ở đâu, từ đó điều chỉnh phù hợp thay vì giảm đồng loạt.

Nên chuẩn bị Tour Cô Tô sớm hơn tour biển trên đất liền

Với tour đảo, giữ được phòng chưa đủ.

Doanh nghiệp còn cần đồng bộ xe, phương tiện đường thủy, phương tiện nội đảo, nhà hàng, mặt bằng teambuilding và không gian Gala Dinner.

Đoàn càng đông, thay đổi số lượng sát ngày càng ảnh hưởng nhiều khâu. Không chỉ thêm phòng mà có thể phải điều chỉnh cả phương án vận chuyển.

Sau khi chốt phần dịch vụ, đội chương trình còn cần thời gian hoàn thiện chia đội, rooming list, backdrop, đạo cụ, áo, quà và Gala Dinner.

Một đầu mối doanh nghiệp đủ quyền chốt cuối giúp việc phối hợp hiệu quả hơn rất nhiều.

Vì sao nên chọn INTOUR Hà Nội cho Tour Team Building Cô Tô?

Tour đảo 2 ngày 1 đêm có nhiều mắt xích hơn một chương trình thông thường. Điểm cần kinh nghiệm không chỉ là tổ chức được một sân teambuilding vui mà là làm sao để từ lúc khách rời Hà Nội đến lúc quay về, các chặng chuyển tiếp không phá năng lượng của đoàn.

INTOUR tính chương trình từ điểm đón, xe, giờ có mặt tại cảng, phương tiện đường thủy, nhận phòng, bữa ăn, mặt bãi, teambuilding, khoảng nghỉ, Gala Dinner và chặng về.

Game được thiết kế theo sức khách sau hành trình, không chỉ theo độ rộng của bãi biển. Gala Dinner được xây theo văn hóa doanh nghiệp và điều kiện thực tế trên đảo.

Doanh nghiệp có thể sử dụng đồng bộ dịch vụ tổ chức teambuilding tại Hà Nội, xe, các chặng vận chuyển, lưu trú, ăn uống, MC, âm thanh, sân khấu và nhân sự qua một đầu mối.

Điều INTOUR hướng tới là sau hai ngày, nhân viên nhớ Cô Tô như một chuyến đi mà cả tập thể đã thực sự rời thành phố, cùng ra đảo, cùng chơi biển và có một đêm Gala Dinner đáng nhớ; chứ không phải một hành trình mà ai cũng chỉ nhớ những lần chờ xe, chờ tàu và vội vàng tập trung.

Liên hệ tổ chức Tour Team Building – Gala Dinner Cô Tô 2 Ngày 1 Đêm

Doanh nghiệp đang chuẩn bị Tour Team Building – Gala Dinner Cô Tô 2 ngày 1 đêm có thể cung cấp ngày dự kiến, số lượng khách, cơ cấu độ tuổi, điểm đón tại Hà Nội, tiêu chuẩn lưu trú, mục tiêu teambuilding và yêu cầu Gala Dinner để INTOUR xây dựng phương án phù hợp.

INTOUR nhận tổ chức outing biển đảo, teambuilding và Gala Dinner cho doanh nghiệp, cơ quan, nhà máy, trường học, hiệp hội và các tập thể tại Hà Nội cùng khu vực miền Bắc.

INTOUR HÀ NỘI – TOUR TEAM BUILDING & GALA DINNER CÔ TÔ

Hotline: 084 20 72 772 – 084 72 72 772

Email: [email protected]

Văn phòng Hà Nội: Tòa Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Hà Nội

Website: INTOUR Hà Nội