Tour Team Building - Gala Lunch Đồ Sơn Resort 1 Ngày

Đồ Sơn phù hợp với doanh nghiệp muốn đi biển trong ngày từ Hà Nội

Với mô hình outing một ngày, quãng đường và khả năng tiếp cận điểm đến là yếu tố rất quan trọng. Doanh nghiệp không thể dành quá nhiều thời gian cho việc di chuyển bởi phần còn lại phải đủ cho cả teambuilding lẫn Gala Lunch.

Đồ Sơn có lợi thế ở cảm giác biển rõ hơn một khu resort gần đô thị, nhưng vẫn phù hợp với một chương trình đi – về trong ngày nếu thời gian khởi hành được giữ tốt. Nhân viên vừa có cảm giác đã rời Hà Nội, vừa không phải chuẩn bị hành lý lưu trú hoặc sắp xếp công việc cho hai ngày.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, đây là lựa chọn khá phù hợp với doanh nghiệp muốn tạo một “ngày đổi không khí” cho tập thể. Không cần đầu tư nhiều ngày, nhưng vẫn có bối cảnh đủ khác để teambuilding và Gala Lunch không mang cảm giác như một sự kiện tổ chức ngay tại thành phố.

Điều quan trọng là không dùng lợi thế di chuyển thuận để nhồi thêm quá nhiều hoạt động. Tour một ngày càng cần ít điểm và rõ mục tiêu.

Giờ xe rời Hà Nội phải được xem là mốc quan trọng nhất

Một chương trình 1 ngày không có nhiều khoảng để bù thời gian.

Nếu đoàn dự kiến bắt đầu teambuilding vào buổi sáng nhưng xe khởi hành chậm, người điều hành chỉ còn hai lựa chọn: rút thời lượng teambuilding hoặc đẩy Gala Lunch. Cả hai đều có thể xử lý được, nhưng nếu phát sinh liên tục thì chất lượng ngày đi sẽ giảm.

INTOUR thường khuyến nghị doanh nghiệp sử dụng một hoặc một vài điểm đón thuận tuyến. Đoàn càng đông càng nên hạn chế việc mỗi xe chạy vòng qua nhiều khu vực.

Với 150–200 khách, chỉ cần các xe lệch nhau ba mươi phút, khâu tập trung tại điểm đến đã khó hơn rất nhiều. Xe đầu không thể bắt đầu chương trình nếu xe cuối chưa tới, trong khi khách đã phải chờ.

Theo kinh nghiệm điều hành đoàn, một điểm đón tập trung có thể khiến vài nhân viên phải chủ động di chuyển xa hơn tại Hà Nội, nhưng đổi lại cả đoàn có thêm thời gian thực sự tại Đồ Sơn. Với tour một ngày, sự đánh đổi này thường có lợi.

Resort cần được chọn theo khả năng vận hành cả đoàn

Một khu nghỉ dưỡng đẹp chưa chắc là lựa chọn tốt nhất cho teambuilding công ty.

Đối với chương trình 1 ngày, INTOUR thường nhìn đồng thời khu đỗ xe, mặt sân, nhà hàng và khoảng cách giữa các khu vực. Nếu xe dừng một nơi, teambuilding ở nơi khác và Gala Lunch lại phải di chuyển tiếp, cả đoàn sẽ mất rất nhiều thời gian chỉ cho việc tập trung.

Phương án tốt hơn thường là resort hoặc khu dịch vụ có các không gian tương đối gần nhau. Khách xuống xe, nghỉ ngắn, vào sân chơi rồi di chuyển sang nhà hàng mà không phải tiếp tục lên xe.

Đoàn 50 người có thể chấp nhận vài lần di chuyển nhỏ, nhưng đoàn 250 người thì mỗi lần tập trung đều mất thời gian đáng kể.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, với chương trình một ngày, sự thuận tiện nội khu có giá trị cao hơn nhiều chi tiết trang trí hoặc view đẹp nhưng nằm xa hoạt động chính.

Team Building Đồ Sơn nên được thiết kế theo mặt bãi hoặc sân resort thực tế

Đồ Sơn có lợi thế biển, nhưng không phải lúc nào doanh nghiệp cũng nên mặc định teambuilding phải chạy toàn bộ trên cát.

Tùy mặt bằng thực tế, INTOUR có thể sử dụng khu bãi biển, sân cỏ hoặc khoảng sân ngoài trời phù hợp. Mỗi loại mặt bằng cho một cách chơi khác nhau.

Trên cát, khách tốn sức hơn nên cần giảm các game chạy dài. Trên sân cỏ, có thể sử dụng nhiều dạng đạo cụ hơn nhưng vẫn phải tính diện tích. Nếu sân không quá lớn, game cần thiên về phối hợp thay vì di chuyển xa.

Người làm chương trình không nên bắt đầu bằng câu hỏi “dùng trò gì”, mà nên bắt đầu bằng “mặt sân hiện có phù hợp với điều gì”. Cách này giúp chương trình chạy tự nhiên hơn và giảm rất nhiều phát sinh.

Team Building buổi sáng nên đủ năng lượng nhưng không làm khách quá mệt

Đây là khác biệt lớn giữa chương trình có Gala Lunch và chương trình có Gala Dinner.

Buổi sáng, khách vừa rời xe nên thường còn khá nhiều năng lượng. Nếu MC đẩy cường độ quá cao ngay từ đầu, sân chơi có thể rất sôi động nhưng tới lúc vào tiệc trưa nhiều người lại chỉ muốn ngồi nghỉ.

INTOUR thường xây chương trình theo nhịp tăng dần. Phần khởi động đủ để khách tỉnh người sau chặng xe, sau đó mới vào các thử thách phối hợp và tăng dần tính cạnh tranh.

Game cuối nên là phần cao trào chung, tạo cảm giác cả đoàn cùng hoàn thành một mục tiêu trước khi chuyển sang Gala Lunch.

Một chương trình tốt không cần khiến khách “cháy hết mình” tới mức kiệt sức. Mục tiêu là khách còn đủ năng lượng để bước vào phần thứ hai của ngày với tinh thần tốt.

Không nên đo chất lượng Team Building bằng số lượng trò chơi

Doanh nghiệp thường hỏi “có bao nhiêu game”, nhưng với chương trình 1 ngày, số lượng chưa chắc phản ánh chất lượng.

Sáu hoặc bảy game mà mỗi trò phải dừng lâu để dựng đạo cụ sẽ khiến chương trình bị đứt. Trong khi đó, bốn hoặc năm thử thách được nối liền mạch có thể tạo cảm xúc tốt hơn nhiều.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, với Đồ Sơn Resort 1 ngày, các game nên được chọn sao cho chuyển nhanh giữa các phần. Đạo cụ càng phức tạp càng phải tính thời gian setup.

MC cũng không cần giảng giải dài sau mỗi game. Thông điệp nên xuất hiện qua cách đội phối hợp, hỗ trợ người chậm và cùng hoàn thành thử thách.

Khi người chơi tự cảm nhận được giá trị, chương trình sẽ bớt cảm giác giáo điều và vui tự nhiên hơn.

Chia đội nên tạo ra những tương tác mới

Nếu công ty tổ chức teambuilding với mục tiêu gắn kết nhưng vẫn chia nguyên từng phòng ban thành đội riêng, phần lớn người tham gia chỉ chơi với những đồng nghiệp họ đã quen.

INTOUR thường đề xuất trộn nhân sự giữa các bộ phận nếu doanh nghiệp muốn tăng tương tác chéo.

Một đội có thể gồm kinh doanh, kế toán, kỹ thuật, nhân sự và quản lý. Những người ít làm việc cùng nhau phải nhanh chóng tìm cách giao tiếp, chia vai và phối hợp.

Đây là cách khá hiệu quả với doanh nghiệp có nhiều nhân viên mới hoặc vừa tái cấu trúc đội ngũ.

Số người mỗi đội cũng cần vừa. Đội quá đông khiến nhiều người đứng ngoài, còn quá nhỏ làm số đội tăng và kéo dài thời gian tổ chức.

Với chương trình 1 ngày, cách chia đội tốt còn giúp giảm đáng kể thời gian gọi người và ổn định sân.

Lãnh đạo nên tham gia ở những phần phù hợp

Một chương trình tập thể có cảm xúc tốt hơn khi lãnh đạo không chỉ đứng ngoài quan sát.

Không cần giám đốc tham gia mọi game vận động. Có thể chọn những thử thách cần phối hợp, chiến thuật hoặc phần tổng kết cuối.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, nhân viên thường nhớ khoảnh khắc lãnh đạo cùng đội chơi nhiều hơn một đoạn phát biểu dài về đoàn kết.

Khi mọi người cùng đứng ngoài không gian biển, mặc áo đội và bỏ bớt khoảng cách công việc, sự tương tác diễn ra tự nhiên hơn.

Điều quan trọng là lãnh đạo tham gia với tinh thần thật, không biến phần này thành một nghi thức được dàn dựng quá nhiều.

Nắng, gió và điều kiện mặt bãi phải được kiểm tra gần ngày tổ chức

Teambuilding gần biển luôn chịu ảnh hưởng thời tiết rõ hơn chương trình trong nhà.

Nắng mạnh làm khách mất nước nhanh. Gió có thể ảnh hưởng cờ đội, backdrop và những đạo cụ có bề mặt lớn. Mặt cát cũng có thể thay đổi theo điều kiện thực tế.

Vì vậy, INTOUR thường chuẩn bị một số game thay thế để khi gió mạnh hoặc khu vực sử dụng thay đổi, đội vận hành có thể điều chỉnh mà không làm khách phải chờ.

Âm thanh cũng cần đặt theo hướng người chơi. Không gian mở làm tiếng dễ tản, nên vị trí loa quan trọng hơn việc chỉ tăng công suất.

Nếu sân nằm sát biển, nước uống và khoảng nghỉ ngắn giữa các game cũng phải được bố trí hợp lý.

Teambuilding 1 ngày càng cần giữ khách ở trạng thái tốt vì ngay sau đó còn Gala Lunch và chặng về Hà Nội.

Game nước cần được dùng rất chọn lọc trong chương trình Gala Lunch

Với Đồ Sơn, yếu tố biển khiến nhiều doanh nghiệp muốn có game nước. Điều này có thể tạo không khí rất vui, nhưng Gala Lunch diễn ra ngay sau buổi sáng nên cần tính kỹ.

Nếu khách ướt hoàn toàn, họ cần thời gian thay quần áo, rửa mặt và chỉnh trang trước khi vào nhà hàng. Đoàn đông càng mất nhiều thời gian.

INTOUR thường không để game nước chiếm toàn bộ chương trình. Nếu sử dụng, nên đặt ở mức vừa phải hoặc ở phần cuối khi đã tính sẵn khoảng chuyển sang Gala Lunch.

Nếu doanh nghiệp có dress code buổi trưa hoặc chụp ảnh tập thể, càng nên giảm những trò khiến khách phải thay đồ hoàn toàn.

Một chương trình tốt phải nhìn cả buổi sáng và buổi trưa như một thể thống nhất.

Khoảng chuyển từ Team Building sang Gala Lunch cần được tính như một phần chính thức

Nhiều chương trình ghi teambuilding kết thúc lúc 11 giờ và Gala Lunch bắt đầu ngay lúc 11 giờ. Trên thực tế, cách này rất khó vận hành.

Khách cần thu đồ, chụp ảnh, rửa tay, thay áo hoặc chỉnh trang. Đoàn càng đông càng cần thêm thời gian.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, nên giữ một khoảng chuyển vừa đủ để khách không bước vào nhà hàng trong trạng thái vội.

Nếu teambuilding bị trễ, nên rút một game phụ thay vì lấy hết thời gian chuyển.

Gala Lunch bắt đầu khi khách đã ngồi đủ giúp MC dễ dẫn hơn, nhà hàng phục vụ đồng bộ hơn và cả buổi trưa có cảm giác chuyên nghiệp hơn.

Gala Lunch Đồ Sơn nên nhẹ hơn Gala Dinner

Gala Lunch có một nhịp rất khác Gala Dinner.

Khách vừa chơi teambuilding xong và phía sau còn chặng xe về Hà Nội, nên chương trình buổi trưa không nên quá dài hoặc quá nhiều nghi thức.

Nếu đây là outing thường niên, Gala Lunch có thể thiên về giao lưu, một vài gameshow nhẹ, văn nghệ nội bộ hoặc bốc thăm.

Nếu doanh nghiệp kết hợp vinh danh, phần ghi nhận nên được làm gọn nhưng chỉn chu.

Nếu chuyến đi gắn với sinh nhật công ty, có thể thêm nghi thức kỷ niệm, nhưng không nên để toàn bộ bữa trưa biến thành một sự kiện sân khấu kéo dài.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, Gala Lunch thành công khi khách vừa có thời gian ăn vừa cảm thấy mình đang tham dự một chương trình tập thể, chứ không phải phải liên tục đứng lên ngồi xuống.

Phần mở đầu Gala Lunch nên đi nhanh vào khai tiệc

Sau buổi sáng vận động, khách thường đã đói. Đây không phải thời điểm phù hợp với quá nhiều bài phát biểu.

INTOUR thường ưu tiên một phần mở đầu ngắn: MC chào khách, giới thiệu chủ đề, mời đại diện doanh nghiệp phát biểu và nhanh chóng chuyển sang khai tiệc.

Những nội dung còn lại có thể xen theo bữa ăn.

Nếu có video hoặc vinh danh, nên chọn khoảng nhà hàng không đang đồng loạt đưaữa ăn.

Nếu có video hoặc vinh danh, nên chọn khoảng nhà hàng không đang đồng loạt đưa món. Nếu có gameshow, nên để sau khi khách đã dùng một phần bữa trưa.

Sân khấu và nhà hàng cần chạy cùng một nhịp. Đây là yếu tố quyết định Gala Lunch có cảm giác trôi chảy hay không.

Phần vinh danh cần ngắn nhưng chính xác

Một chương trình một ngày vẫn có thể tạo cảm xúc rất tốt nếu doanh nghiệp muốn ghi nhận nhân viên.

Danh sách cần được chốt trước, bao gồm tên, chức danh, hạng mục và quà.

Cúp, bằng khen hoặc phần thưởng nên được xếp đúng thứ tự. Người phụ trách hậu trường biết người được mời đang ngồi đâu để nhắc họ chuẩn bị.

Nếu số lượng lớn, có thể chia theo nhóm thay vì gọi từng người quá lâu.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, vinh danh ngắn nhưng chuẩn xác tạo ấn tượng tốt hơn phần trao thưởng kéo dài khiến khách phía dưới mất tập trung.

MC Gala Lunch cần biết giảm năng lượng đúng lúc

Buổi sáng, MC teambuilding cần giọng khỏe và năng lượng mạnh. Buổi trưa lại phải đổi trạng thái.

Người dẫn cần biết lúc nào nên tạo không khí, lúc nào cần trang trọng và khi nào nên để khách tập trung dùng bữa.

Công ty trẻ có thể thích cách dẫn vui hơn, trong khi doanh nghiệp có nhiều quản lý trung niên thường phù hợp phong cách gọn và lịch sự.

INTOUR thường lựa chọn MC theo văn hóa doanh nghiệp, không mặc định một kiểu dẫn cho mọi đoàn.

Nếu doanh nghiệp cần nhân sự riêng có thể kết hợp dịch vụ MC, PG, PB tại Hà Nội theo quy mô thực tế.

Sân khấu Gala Lunch nên gọn và cân đối với phòng tiệc

Chương trình một ngày không nhất thiết phải đầu tư một sân khấu quá lớn.

Với đoàn vừa, backdrop đẹp, âm thanh rõ và ánh sáng phù hợp thường đã đủ. Nếu có video, vinh danh hoặc trình chiếu nhiều, màn hình LED có thể được bổ sung theo nhu cầu.

Điều quan trọng là sân khấu không làm phòng tiệc trở nên chật.

Nhà hàng còn cần lối phục vụ, trong khi khách cần ngồi thoải mái. Một sân khấu quá lớn có thể khiến trải nghiệm ăn uống giảm.

Âm thanh nên ưu tiên lời nói rõ và không hú. Gala Lunch có nhiều phần phát biểu nên chất lượng micro đặc biệt quan trọng.

Doanh nghiệp có thể kết hợp thiết bị tổ chức sự kiện tại Hà Nội theo quy mô và mặt bằng thực tế.

Bữa trưa nên có hương vị biển nhưng vẫn dễ dùng cho số đông

Đồ Sơn là điểm biển nên thực đơn có thể đưa vào một số món hải sản, nhưng đoàn doanh nghiệp luôn có nhiều khẩu vị.

Người lớn tuổi, trẻ em, người dị ứng hoặc khách không dùng được nhiều hải sản cần có món phù hợp.

Vì vậy, menu nên cân bằng giữa đặc trưng điểm đến và sự dễ ăn.

Nhà hàng cũng cần có khả năng lên món đồng đều. Với 200 khách, việc bàn đầu đã ăn gần xong trong khi bàn cuối mới có vài món sẽ ảnh hưởng rất rõ tới trải nghiệm.

Các trường hợp ăn chay hoặc chế độ đặc biệt nên được tổng hợp trước.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, một thực đơn vừa phải nhưng phục vụ đúng nhịp thường tốt hơn thực đơn quá cầu kỳ mà nhà hàng không kiểm soát được tốc độ.

Danh sách khách theo xe và theo đội nên được chuẩn bị trước

Chương trình không lưu trú nên doanh nghiệp không cần rooming list, nhưng vẫn cần quản lý danh sách tốt.

Khách nên được chia theo xe từ Hà Nội, có đầu mối từng xe và danh sách liên hệ rõ ràng.

Danh sách teambuilding cũng nên được chuẩn bị trước, đặc biệt nếu doanh nghiệp muốn trộn các phòng ban.

Nếu tới sân mới bắt đầu gọi người và chia đội, chương trình sẽ mất khá nhiều thời gian mà đáng lẽ được dùng cho game.

Theo kinh nghiệm điều hành, với outing 1 ngày, mọi phần có thể chuẩn bị từ Hà Nội thì nên chuẩn bị trước. Càng ít quyết định tại chỗ, chương trình càng nhẹ.

Đồ Sơn 1 ngày khá phù hợp với Family Day

Nếu nhân viên đi cùng vợ/chồng và trẻ nhỏ, chương trình có thể chuyển sang hướng Family Day khá tự nhiên.

Teambuilding không nên bắt cả gia đình chơi suốt buổi. Có thể mở phần khởi động hoặc một số game chung, sau đó nhân viên tiếp tục phần chính.

Người thân và trẻ em có thể nghỉ hoặc sử dụng khoảng tự do theo điều kiện thực tế tại resort.

Gala Lunch nên có một số nội dung dành cho gia đình, chẳng hạn gameshow nhẹ, phần dành cho trẻ hoặc lời cảm ơn người thân.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, Family Day 1 ngày càng cần giữ chương trình nhẹ bởi trẻ nhỏ phải dậy sớm, ngồi xe và di chuyển cả ngày.

Không nên vì muốn “đủ hoạt động” mà khiến gia đình mệt hơn nhân viên.

Phương án mưa phải được chuẩn bị ngay từ đầu

Teambuilding ngoài trời luôn có rủi ro về thời tiết.

Nếu mưa, doanh nghiệp cần biết chương trình sẽ chuyển vào khu vực nào, có đủ sức chứa không và game nào sẽ thay thế.

Không nên bê nguyên game bãi biển vào nhà. Những trò chạy nhiều, đạo cụ lớn hoặc cần khoảng cách rộng nên được đổi thành thử thách phối hợp, tương tác hoặc gameshow.

INTOUR thường thống nhất trước một mốc quyết định chuyển phương án, để đội kỹ thuật có đủ thời gian setup.

Nếu thời tiết chỉ thay đổi nhẹ, chương trình có thể điều chỉnh một phần; nhưng nếu mặt sân trơn hoặc điều kiện không đảm bảo, an toàn phải được ưu tiên hơn việc cố giữ đúng kịch bản ban đầu.

Sau Gala Lunch nên có một khoảng nghỉ trước khi về Hà Nội

Một lỗi thường gặp ở tour trong ngày là vừa kết thúc bữa trưa đã gọi khách lên xe ngay.

Sau khi ăn, khách cần một khoảng để nghỉ, uống nước hoặc đi dạo ngắn trước chặng về. Khoảng này không cần dài, nhưng giúp cơ thể chuyển trạng thái dễ chịu hơn.

Nếu điều kiện dịch vụ thực tế phù hợp, doanh nghiệp có thể dành một phần thời gian cho khách tự do trong khu resort hoặc khu vực lân cận thuận tiện.

Theo kinh nghiệm của INTOUR, đây cũng là lúc nhân viên nói chuyện với nhau tự nhiên nhất. Teambuilding đã tạo tương tác có chủ đích, còn khoảng nghỉ giúp những mối quan hệ đó tiếp tục mà không cần MC.

Outing không phải lúc nào cũng cần kín lịch mới tạo ra kết nối.

Đoàn càng đông càng cần nhiều nhân sự vận hành

Đoàn 250 khách không thể sử dụng cùng bộ máy với đoàn 50 khách.

Mỗi xe cần đầu mối hoặc trưởng xe. Teambuilding cần MC, điều phối game, trọng tài, âm thanh và hậu cần. Gala Lunch cần người phụ trách sân khấu, quà, video và các phần nội dung.

Một hướng dẫn viên không thể vừa quản lý xe, vừa chạy sân chơi rồi ngay lập tức kiểm soát Gala Lunch.

Với đoàn lớn, INTOUR có thể bố trí thêm nhân sự sự kiện tại Hà Nội theo từng vị trí để các khâu được xử lý song song.

Khách ít nhìn thấy phần hậu trường này, nhưng họ sẽ cảm nhận rõ khi không phải chờ và luôn có người hỗ trợ.

Công ty trẻ, đoàn quản lý và nhà máy cần ba phiên bản khác nhau

Công ty trẻ có thể tăng năng lượng teambuilding, Gala Lunch vui và có nhiều gameshow hơn.

Doanh nghiệp có nhiều quản lý trung niên nên giảm game nặng, tăng hoạt động phối hợp và dành nhiều thời gian hơn cho giao lưu trong bữa trưa.

Nhà máy hoặc đoàn công nhân đông cần game rõ luật, nhiều người tham gia đồng thời và hạn chế những phần phải chờ lâu.

Nếu đây là dịp sinh nhật công ty, teambuilding có thể mở chủ đề nhưng Gala Lunch nên là phần kỷ niệm, vinh danh và ghi nhận.

Family Day lại cần giảm các nội dung nội bộ và tăng phần phù hợp với trẻ em.

Không nên có một kịch bản Đồ Sơn 1 ngày cố định rồi áp cho mọi doanh nghiệp.

Tour Team Building – Gala Lunch Đồ Sơn Resort có thể tổ chức đồng bộ những dịch vụ nào?

Tùy nhu cầu, INTOUR có thể tổ chức xe khởi hành từ Hà Nội, teambuilding, MC, đạo cụ, âm thanh, mặt bằng, Gala Lunch, backdrop, sân khấu và đội vận hành.

Nếu doanh nghiệp có sinh nhật công ty, tổng kết hoặc vinh danh, chương trình có thể bổ sung video, cúp, quà, quay phim, chụp ảnh và các nội dung sân khấu phù hợp.

Doanh nghiệp muốn đồng bộ nhận diện có thể kết hợp trang trí sự kiện tại Hà Nội cho backdrop, photobooth, khu check-in và các hạng mục hình ảnh.

Không phải đoàn nào cũng cần đầu tư cấu hình lớn. Với chương trình 1 ngày, INTOUR thường ưu tiên phần nào trực tiếp làm trải nghiệm tốt hơn thay vì chia ngân sách cho quá nhiều hạng mục nhỏ.

Giá Tour Team Building – Gala Lunch Đồ Sơn Resort 1 ngày phụ thuộc vào đâu?

Số khách là yếu tố đầu tiên bởi ảnh hưởng trực tiếp đến số xe, bữa ăn, diện tích sân và nhân sự.

Thời điểm tổ chức cũng tác động tới khả năng giữ mặt bằng, nhà hàng và dịch vụ tại khu vực biển, đặc biệt vào cuối tuần hoặc mùa đông khách.

Teambuilding thay đổi theo số đội, đạo cụ, MC, âm thanh và đội vận hành.

Gala Lunch có thể từ cấu hình đơn giản với backdrop và âm thanh tới chương trình có sân khấu, LED, quay chụp, vinh danh và biểu diễn.

Xe phụ thuộc loại xe, số lượng khách và số điểm đón tại Hà Nội.

INTOUR thường tách rõ từng hạng mục để doanh nghiệp biết phần ngân sách nào đang tạo giá trị trực tiếp cho chuyến đi.

Nên chuẩn bị chương trình sớm dù chỉ đi trong ngày

Một chương trình không lưu trú không có nghĩa có thể chuẩn bị sát ngày.

Đoàn công ty vẫn cần giữ sân teambuilding, nhà hàng, xe và các hạng mục kỹ thuật. Đoàn càng đông càng cần chốt sớm để có mặt bằng phù hợp.

Sau khi dịch vụ chính được xác nhận, đội chương trình còn phải chia đội, viết game, chuẩn bị đạo cụ, backdrop, cúp, quà và nội dung Gala Lunch.

Danh sách khách theo xe, danh sách vinh danh và các chế độ ăn đặc biệt cũng nên hoàn thiện trước.

Một đầu mối phía doanh nghiệp đủ quyền chốt cuối giúp quá trình phối hợp nhanh và hạn chế thay đổi sát ngày.

Vì sao nên chọn INTOUR Hà Nội cho Tour Team Building – Gala Lunch Đồ Sơn Resort 1 ngày?

Một chương trình một ngày không khó ở việc xe đưa khách tới Đồ Sơn rồi quay lại Hà Nội. Phần cần kinh nghiệm nằm ở cách ghép tất cả hoạt động vào một quỹ thời gian ngắn mà khách không cảm thấy bị thúc.

INTOUR tính từ giờ tập trung, số điểm đón, thời gian xe chạy, khung giờ teambuilding, cường độ game, khoảng chuyển sang Gala Lunch và thời gian nghỉ trước khi về.

Teambuilding được thiết kế theo mặt sân và cơ cấu thật của đoàn. Gala Lunch được xây theo mục tiêu doanh nghiệp thay vì chỉ là một bữa trưa có sân khấu.

Doanh nghiệp có thể sử dụng đồng bộ dịch vụ tổ chức teambuilding tại Hà Nội, xe, MC, âm thanh, sân khấu, ăn uống và nhân sự qua một đầu mối.

Điều INTOUR hướng tới là khi trở lại Hà Nội trong ngày, nhân viên vẫn cảm thấy mình đã có một chuyến outing đủ trọn: buổi sáng cùng chơi và thật sự tương tác, buổi trưa cùng ngồi lại trong Gala Lunch, còn buổi chiều vẫn có một khoảng đủ nhẹ trước khi quay trở lại công việc.

Liên hệ tổ chức Tour Team Building – Gala Lunch Đồ Sơn Resort 1 Ngày

Doanh nghiệp đang chuẩn bị Tour Team Building – Gala Lunch Đồ Sơn Resort 1 ngày có thể cung cấp ngày dự kiến, số lượng khách, cơ cấu độ tuổi, điểm đón tại Hà Nội, mục tiêu teambuilding, tiêu chuẩn bữa trưa và yêu cầu Gala Lunch để INTOUR xây dựng phương án phù hợp.

INTOUR nhận tổ chức outing 1 ngày, teambuilding và Gala Lunch cho doanh nghiệp, cơ quan, nhà máy, trường học, hiệp hội và các tập thể tại Hà Nội cùng khu vực miền Bắc.

INTOUR HÀ NỘI – TOUR TEAM BUILDING & GALA LUNCH ĐỒ SƠN RESORT

Hotline: 084 20 72 772 – 084 72 72 772

Email: [email protected]

Văn phòng Hà Nội: Tòa Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Hà Nội

Website: INTOUR Hà Nội