Công Ty Tổ Chức Tour Du Lịch | Teambuilding & Sự Kiện Tại Hà Nội
HOTLINE: 084 20 72 772 | Email: [email protected]
Thời lượng bốn ngày ba đêm tạo điều kiện để doanh nghiệp kết hợp nhiều mục tiêu mà vẫn giữ được nhịp đi thoải mái. Đoàn có thể dành một ngày di chuyển và tham quan, một buổi tổ chức teambuilding, một đêm gala dinner, đồng thời vẫn còn thời gian nghỉ dưỡng hoặc khám phá điểm đến.
Với chương trình ba ngày hai đêm, teambuilding và gala thường phải bố trí khá sát nhau. Nhân sự có thể vừa kết thúc trò chơi ngoài trời đã phải nhanh chóng chuẩn bị cho tiệc tối. Nếu quãng đường di chuyển dài, ngày đầu và ngày cuối gần như chỉ dành cho xe, tàu hoặc máy bay.
Chương trình bốn ngày ba đêm giúp ban tổ chức linh hoạt hơn. Teambuilding có thể diễn ra vào ngày thứ hai, gala dinner bố trí vào ngày thứ ba hoặc ngược lại tùy tính chất đoàn. Khi thời tiết thay đổi, lịch trình cũng có thêm khoảng trống để điều chỉnh mà không làm mất toàn bộ hoạt động chính.
Thời lượng này đặc biệt phù hợp với doanh nghiệp tổ chức chuyến đi thường niên, chương trình khen thưởng, hội nghị khách hàng, lễ kỷ niệm thành lập hoặc kỳ nghỉ dành cho nhân sự sau một giai đoạn kinh doanh quan trọng.
Tuy nhiên, bốn ngày ba đêm chỉ phát huy hiệu quả khi nội dung được phân bổ đúng. Nếu mỗi ngày đều dậy sớm, tham quan liên tục và di chuyển nhiều giờ, nhân viên vẫn có thể cảm thấy mệt dù thời gian chuyến đi dài hơn.
Chương trình phù hợp với doanh nghiệp muốn tạo ra một kỳ nghỉ có chiều sâu thay vì chỉ tổ chức vài trò chơi ngắn trong chuyến tham quan.
Các công ty có nhân sự đến từ nhiều phòng ban có thể sử dụng hành trình để tăng cơ hội gặp gỡ ngoài môi trường làm việc. Những đơn vị có chi nhánh tại nhiều tỉnh thành cũng có thêm thời gian giao lưu, kết nối và chia sẻ kinh nghiệm.
Doanh nghiệp vừa trải qua giai đoạn áp lực cao có thể lựa chọn chương trình thiên về nghỉ dưỡng, trò chơi nhẹ và gala tri ân. Đơn vị đang cần tái tạo tinh thần đội ngũ có thể xây dựng thử thách theo chủ đề phối hợp, giao tiếp và cùng hướng đến mục tiêu chung.
Với đoàn khách hàng, đại lý hoặc đối tác, teambuilding nên được tiết chế về vận động, tập trung vào tương tác và tạo không khí thân thiện. Gala dinner, chương trình vinh danh và trải nghiệm dịch vụ thường đóng vai trò quan trọng hơn các trò chơi cạnh tranh mạnh.
Nhà máy hoặc doanh nghiệp có lực lượng lao động đông cần quan tâm đến phương án chia đội, điểm tập trung, thời gian di chuyển và khả năng phục vụ của khách sạn. Một bãi biển rộng chưa chắc phù hợp nếu lối xuống nhỏ, xe không tiếp cận được hoặc không có phương án âm thanh cho đoàn lớn.
Một chương trình hoàn chỉnh thường có bốn lớp nội dung: du lịch, nghỉ dưỡng, hoạt động tập thể và sự kiện buổi tối. Tỷ trọng của mỗi phần được điều chỉnh theo mục tiêu doanh nghiệp.
Ngày đầu tiên nên ưu tiên di chuyển, nhận phòng, ổn định đoàn và tham quan nhẹ. Sau một chặng đường dài, việc tổ chức hoạt động vận động mạnh ngay trong buổi chiều có thể khiến nhân sự không đạt trạng thái tốt nhất.
Ngày thứ hai phù hợp để triển khai teambuilding vì các thành viên đã nghỉ qua đêm và quen với điểm đến. Buổi sáng có thể tham quan hoặc nghỉ tự do, buổi chiều tổ chức trò chơi ngoài trời và buổi tối dùng bữa nhẹ nhàng.
Gala dinner có thể bố trí vào tối ngày thứ hai hoặc thứ ba. Với đoàn có nội dung sân khấu lớn, trao thưởng, vinh danh và văn nghệ nội bộ, tổ chức vào tối ngày thứ ba thường thuận lợi hơn vì ban tổ chức có thêm thời gian chuẩn bị.
Ngày cuối nên có nhịp độ nhẹ, dành cho ăn sáng, nghỉ ngơi, mua sắm hoặc tham quan một điểm gần khách sạn trước khi trở về Hà Nội. Không nên xếp lịch quá dày khiến đoàn phải vừa thu dọn hành lý vừa chạy theo chương trình.
Lịch trình dưới đây thể hiện cách phân bổ thời gian phổ biến. Nội dung thực tế sẽ được điều chỉnh theo điểm đến, phương tiện và giờ nhận phòng.
Xe và hướng dẫn viên đón đoàn tại văn phòng, nhà máy hoặc điểm tập trung theo yêu cầu. Trên đường đi, hướng dẫn viên tổ chức giao lưu nhẹ, phổ biến thông tin và hỗ trợ quản lý đoàn.
Đoàn dùng bữa trưa, tiếp tục di chuyển hoặc bắt đầu tham quan một điểm phù hợp trên tuyến. Buổi chiều nhận phòng khách sạn, nghỉ ngơi và tự do sử dụng tiện ích.
Buổi tối, đoàn dùng bữa tại nhà hàng. Đây có thể là đêm giao lưu nhẹ, tiệc chào mừng hoặc thời gian tự do để nhân sự nghỉ sau hành trình.
Sau bữa sáng, đoàn tham quan một số điểm tiêu biểu hoặc sử dụng thời gian tự do tại resort. Chương trình buổi sáng không nên quá nặng để các thành viên giữ sức cho hoạt động chính.
Buổi chiều, đoàn tập trung tại bãi biển, bãi cỏ hoặc sân vận động để tham gia teambuilding. Chương trình thường kéo dài từ khoảng 90 đến 150 phút tùy số lượng khách, thể lực và số trạm thử thách.
Kết thúc trò chơi, đoàn chụp ảnh tập thể, trao giải nhanh và trở về khách sạn tắm rửa, nghỉ ngơi. Buổi tối dùng bữa tại nhà hàng hoặc tự do khám phá điểm đến.
Ngày thứ ba có thể dành cho nghỉ dưỡng, đi đảo, tham quan thành phố hoặc trải nghiệm đặc trưng tại địa phương.
Buổi chiều, đoàn trở về khách sạn sớm để chuẩn bị trang phục và nội dung sân khấu. Ban tổ chức hoàn thiện âm thanh, ánh sáng, màn hình, backdrop, bàn quà và kịch bản điều phối.
Buổi tối diễn ra gala dinner với các nội dung như khai mạc, phát biểu, vinh danh, trao thưởng, văn nghệ, trò chơi sân khấu, bốc thăm và thông điệp kết chương trình.
Đoàn dùng bữa sáng, tự do nghỉ ngơi, mua sắm hoặc tham quan một điểm nhẹ. Sau khi trả phòng, đoàn dùng bữa trưa và trở về Hà Nội.
Trên đường về, hướng dẫn viên có thể tổ chức tổng kết, chia sẻ hình ảnh nhanh và ghi nhận phản hồi của các thành viên.
Điểm đến cần được lựa chọn dựa trên tổng thời gian di chuyển, chất lượng khách sạn, không gian tổ chức và khả năng phục vụ đoàn, không chỉ dựa trên cảnh quan.
Cát Bà phù hợp với đoàn muốn kết hợp biển, vịnh, nghỉ dưỡng và các hoạt động tập thể. Hành trình bốn ngày ba đêm giúp doanh nghiệp có đủ thời gian đi đảo, tham quan vịnh Lan Hạ, tổ chức teambuilding và gala dinner mà không phải dồn tất cả trong hai ngày.
Khi đi vào mùa cao điểm, doanh nghiệp cần quan tâm đến phương án qua đảo, thời gian chờ phà hoặc cáp treo, khả năng đón xe của khách sạn và vị trí sân tổ chức.
INTOUR Hà Nội đang có chương trình tour teambuilding Hà Nội – Cát Bà – Hải Phòng 4 ngày 3 đêm, kết hợp du lịch nghỉ dưỡng, hoạt động tập thể và chương trình sân khấu dành cho doanh nghiệp.
Tuyến Thiên Cầm – Nhật Lệ phù hợp với doanh nghiệp muốn trải nghiệm hai vùng biển và kết hợp tham quan tại khu vực Bắc Trung Bộ. Thời lượng bốn ngày ba đêm giúp đoàn giảm áp lực di chuyển so với chương trình ngắn.
Bãi biển có thể tổ chức trò chơi tập thể, nhưng vị trí cụ thể cần được khảo sát theo thủy triều, tình trạng bãi và khoảng cách từ khách sạn. Gala dinner có thể bố trí tại nhà hàng hoặc khách sạn tùy quy mô đoàn.
Doanh nghiệp có thể tham khảo tour teambuilding Hà Nội – Thiên Cầm – Nhật Lệ 4 ngày 3 đêm để hình dung cách kết hợp nghỉ biển, trò chơi và tiệc tối trong cùng hành trình.
Bãi Lữ có lợi thế về không gian nghỉ dưỡng, cảnh quan biển và khả năng tổ chức đoàn trong khu vực tương đối tập trung. Điểm đến phù hợp với doanh nghiệp muốn giảm bớt lịch tham quan, ưu tiên chất lượng lưu trú và các hoạt động nội bộ.
Chương trình có thể kết hợp teambuilding ngoài trời, gala dinner, nghỉ dưỡng và tham quan một số điểm tại Nghệ An. Với đoàn có nhiều độ tuổi, đây là hướng tổ chức cân bằng giữa vận động và nghỉ ngơi.
Mẫu tour teambuilding Hà Nội – Bãi Lữ 4 ngày 3 đêm trên hệ thống INTOUR kết hợp nghỉ dưỡng biển và chương trình gala dành cho khách công ty.
Đà Nẵng có hệ thống khách sạn, nhà hàng, bãi biển và sân khấu sự kiện đa dạng, phù hợp với đoàn đi bằng máy bay. Hành trình có thể kết hợp Hội An, Bà Nà Hills, bán đảo Sơn Trà hoặc một số điểm tại trung tâm thành phố.
Với chương trình bốn ngày ba đêm, doanh nghiệp nên lựa chọn hai hoặc ba cụm trải nghiệm chính. Việc cố gắng đi Đà Nẵng, Hội An, Bà Nà và Huế trong cùng một hành trình có thể làm giảm thời gian dành cho teambuilding và gala dinner.
Quy Nhơn phù hợp với đoàn yêu biển, cảnh quan và không gian ít quá tải hơn một số thành phố nghỉ dưỡng lớn. Các điểm tham quan như Eo Gió, Kỳ Co và bán đảo Phương Mai có thể kết hợp trong chương trình.
Do các điểm nằm cách nhau, lịch trình cần chia theo tuyến. Teambuilding nên tổ chức tại bãi biển gần khách sạn hoặc khu vực đã được khảo sát, tránh chọn địa điểm chỉ đẹp về hình ảnh nhưng khó vận chuyển dụng cụ.
Nha Trang phù hợp với đoàn muốn kết hợp tham quan, đi đảo, vui chơi và gala dinner. Cam Ranh có nhiều resort, phù hợp với chương trình nghỉ dưỡng và hoạt động nội khu.
Doanh nghiệp cần xác định rõ mục tiêu trước khi chọn khách sạn. Nghỉ tại resort Cam Ranh nhưng thường xuyên di chuyển vào trung tâm Nha Trang sẽ làm tăng thời gian và chi phí xe.
Chương trình bốn ngày ba đêm có thể dành một ngày tham quan hoặc đi đảo, một buổi teambuilding và một đêm gala dinner, đồng thời vẫn còn khoảng thời gian nghỉ tại khách sạn.
Phú Quốc thích hợp với chương trình khen thưởng, tri ân và nghỉ dưỡng doanh nghiệp. Hệ thống resort, khu vui chơi, bãi biển và nhà hàng đáp ứng nhiều quy mô đoàn.
Các điểm tham quan nằm tại bắc đảo, trung tâm và nam đảo nên không nên sắp xếp quá nhiều khu vực trong cùng một ngày. Đoàn cần cân đối giữa thời gian sử dụng resort và hoạt động bên ngoài.
Teambuilding có thể tổ chức tại bãi biển của resort hoặc khu vực riêng, nhưng phải kiểm tra quy định sử dụng âm thanh, thời gian và điều kiện bãi.
Đà Lạt phù hợp với doanh nghiệp muốn tổ chức teambuilding trong không gian cao nguyên thay vì bãi biển. Hoạt động có thể diễn ra tại sân cỏ, khu du lịch, khuôn viên resort hoặc không gian riêng.
Trò chơi tại Đà Lạt cần tính đến thời tiết, mặt sân và khả năng mưa. Do nhiệt độ buổi chiều và tối có thể giảm, thời gian chương trình cần được bố trí hợp lý.
Gala dinner tại Đà Lạt có thể phát triển theo chủ đề cao nguyên, đêm hội công ty, hành trình bứt phá hoặc văn hóa doanh nghiệp.
Kịch bản trò chơi phải bắt đầu từ mục tiêu của doanh nghiệp. Nếu mục tiêu là tạo không khí vui vẻ sau thời gian làm việc căng thẳng, chương trình nên có nhịp nhanh, nhiều tiếng cười và hạn chế luật quá phức tạp.
Nếu doanh nghiệp muốn tăng khả năng phối hợp, các thử thách cần buộc thành viên giao tiếp, chia nhiệm vụ và cùng xử lý vấn đề. Trò chơi không nên chỉ dựa vào sức khỏe của một vài người.
Với chương trình truyền thông nội bộ, tên đội, đạo cụ, màu sắc và thử thách có thể gắn với giá trị cốt lõi hoặc mục tiêu kinh doanh. Tuy nhiên, thông điệp cần được thể hiện tự nhiên, tránh biến phần hoạt động thành một buổi phổ biến khẩu hiệu kéo dài.
Một chương trình thường có phần khởi động, chia đội, đặt tên và khẩu hiệu, chuỗi thử thách, nhiệm vụ tổng hợp và nghi thức kết thúc. Mỗi phần cần có mục đích rõ thay vì chỉ nối nhiều trò chơi rời rạc.
Không có bộ trò chơi cố định phù hợp với mọi đoàn. Nhân sự văn phòng trẻ có thể tham gia vận động nhanh, trong khi đoàn có nhiều khách hàng, quản lý hoặc người trung niên cần hoạt động nhẹ hơn.
Trò chơi nên tạo cơ hội để nhiều thành viên cùng tham gia. Những thử thách chỉ cần vài người thi đấu sẽ khiến phần lớn đoàn đứng ngoài quan sát.
Đạo cụ phải bảo đảm chắc chắn, phù hợp với mặt sân và được kiểm tra trước chương trình. Với trò chơi trên biển, cần tránh khu vực nước sâu, sóng lớn hoặc mặt bãi có vật sắc nhọn.
Người dẫn chương trình phải quan sát trạng thái của đoàn, biết khi nào cần tăng năng lượng và khi nào nên rút ngắn thử thách. Việc cố hoàn thành toàn bộ kịch bản trong thời tiết quá nóng có thể làm giảm trải nghiệm và ảnh hưởng sức khỏe thành viên.
Hai hoạt động có thể diễn ra cùng ngày nếu buổi teambuilding kết thúc đủ sớm và gala không có quá nhiều nội dung phức tạp. Khoảng nghỉ giữa hai chương trình cần đủ để khách tắm rửa, thay đồ và dùng bữa trong trạng thái thoải mái.
Với gala có lễ vinh danh, tiết mục nội bộ, sân khấu lớn hoặc nhiều thiết bị, nên cân nhắc bố trí vào ngày khác. Điều này giúp đội kỹ thuật có đủ thời gian lắp đặt, chạy chương trình và xử lý các thay đổi.
Trong hành trình bốn ngày ba đêm, việc tách teambuilding và gala dinner thành hai ngày thường tạo trải nghiệm tốt hơn. Các thành viên không phải vận động mạnh rồi lập tức tham dự sự kiện kéo dài vào buổi tối.
Gala dinner nên là điểm kết nối cảm xúc của cả hành trình chứ không chỉ là một bữa ăn có âm thanh và backdrop.
Chương trình có thể mở đầu bằng video hành trình, màn chào mừng hoặc tiết mục của nhân sự. Phần giữa dành cho phát biểu, vinh danh, trao thưởng và trò chơi sân khấu. Phần cuối tạo không khí giao lưu, âm nhạc và thông điệp kết thúc.
Đối với chương trình kỷ niệm thành lập, nội dung cần làm nổi bật chặng đường phát triển và đóng góp của đội ngũ. Với chuyến đi khen thưởng, phần vinh danh cá nhân, tập thể và khách hàng có thể được ưu tiên.
MC cần hiểu văn hóa doanh nghiệp, cách xưng hô và những nội dung cần tránh. Những trò đùa không phù hợp với vị trí, độ tuổi hoặc mối quan hệ trong đoàn có thể làm mất không khí của sự kiện.
Khách sạn không chỉ cần đủ phòng mà còn phải phù hợp với cách tổ chức đoàn. Vị trí phòng, số thang máy, khu vực ăn sáng, bãi đỗ xe và khoảng cách đến sân teambuilding đều cần được xem xét.
Doanh nghiệp nên thống nhất sớm cơ cấu phòng đơn, phòng đôi, phòng hai giường và phòng dành cho lãnh đạo. Việc thay đổi loại phòng sát ngày thường khó xử lý, đặc biệt trong mùa cao điểm.
Nếu gala tổ chức tại khách sạn, cần kiểm tra sức chứa hội trường, chiều cao sân khấu, hệ thống âm thanh, màn hình, thời gian được sử dụng và quy định về âm lượng.
Resort biệt lập phù hợp với nghỉ dưỡng nhưng có thể hạn chế lựa chọn nhà hàng và hoạt động bên ngoài. Khách sạn trung tâm thuận tiện ăn uống nhưng chưa chắc có sân tổ chức trò chơi. Hai phương án cần được so sánh theo toàn bộ chương trình.
Đoàn đi các tuyến miền Bắc và Bắc Trung Bộ có thể sử dụng ô tô. Xe cần được lựa chọn theo số khách, lượng hành lý và quãng đường.
Không nên xếp kín toàn bộ số ghế nếu hành trình dài. Khoảng trống hợp lý giúp đoàn thoải mái hơn, đồng thời có chỗ để nước uống, dụng cụ và hành lý cần thiết.
Với điểm đến bằng máy bay, giờ bay ảnh hưởng lớn đến lịch trình. Chuyến đến quá muộn có thể làm mất ngày đầu, trong khi chuyến về quá sớm khiến đoàn phải rời khách sạn từ sáng sớm.
Đoàn lớn cần chốt danh sách sớm để hạn chế tình trạng bị chia thành nhiều chuyến. Hành lý ký gửi, xe sân bay và thời gian tập trung cũng phải được tính đồng bộ.
Khách đoàn đang tìm các tuyến du lịch trong nước theo điểm xuất phát có thể tham khảo nhóm tour khởi hành từ Hà Nội để lựa chọn hướng tuyến trước khi xây dựng chương trình teambuilding riêng.
Chi phí được hình thành từ hai nhóm chính: dịch vụ du lịch và hạng mục sự kiện.
Dịch vụ du lịch gồm xe hoặc vé máy bay, khách sạn, bữa ăn, vé tham quan, hướng dẫn viên và bảo hiểm. Hạng mục sự kiện gồm nhân sự, đạo cụ, đồng phục, âm thanh, sân khấu, backdrop, màn hình, quay phim, chụp ảnh, quà tặng và giải thưởng.
Thời điểm khởi hành ảnh hưởng lớn đến giá. Cuối tuần, mùa hè và dịp cao điểm thường có giá phòng, xe và vé cao hơn ngày thường.
Quy mô đoàn cũng thay đổi cách tính. Đoàn lớn có lợi thế khi phân bổ chi phí nhân sự và thiết bị, nhưng yêu cầu cao hơn về số phòng, xe, nhà hàng và khả năng phục vụ đồng thời.
Mức đầu tư gala dinner có thể rất khác nhau. Một chương trình giao lưu đơn giản chỉ cần MC, âm thanh và backdrop. Sự kiện có sân khấu lớn, màn hình LED, tiết mục biểu diễn và hiệu ứng sẽ cần ngân sách cao hơn.
Báo giá cần thể hiện rõ hạng mục bao gồm, chưa bao gồm, phụ thu và điều kiện thay đổi. Không nên chỉ so sánh tổng giá khi tiêu chuẩn khách sạn, thực đơn, thiết bị và nhân sự chưa cùng mức.
INTOUR bắt đầu bằng việc tiếp nhận số lượng khách, thời gian, điểm khởi hành, ngân sách và mục tiêu của chương trình.
Sau đó, đội ngũ tư vấn xây dựng hướng tuyến, đề xuất khách sạn, địa điểm trò chơi và phương án gala dinner. Với đoàn có yêu cầu riêng, chương trình được điều chỉnh theo độ tuổi, cơ cấu nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.
Khi phương án được thống nhất, INTOUR tiến hành giữ dịch vụ, hoàn thiện lịch trình, kịch bản, danh sách phòng và kế hoạch vận hành.
Trước ngày khởi hành, các bộ phận tour, sự kiện, xe, khách sạn, nhà hàng và kỹ thuật được rà soát theo một đầu mối. Thông tin tập trung, hành lý, trang phục, thời tiết và người phụ trách đoàn được gửi đến doanh nghiệp.
Trong hành trình, điều hành, hướng dẫn viên, hoạt náo viên, MC và kỹ thuật phối hợp theo tiến độ thực tế. Sau chương trình, doanh nghiệp có thể nhận hình ảnh, video hoặc các hạng mục bàn giao theo thỏa thuận.
Thời tiết là yếu tố thường gặp nhất khi tổ chức ngoài trời. Kế hoạch cần có khung giờ thay thế, không gian trong nhà hoặc kịch bản rút gọn khi mưa, gió mạnh và nhiệt độ cao.
Chuyến bay hoặc giao thông có thể thay đổi, ảnh hưởng đến giờ nhận phòng và hoạt động ngày đầu. Lịch trình không nên xếp chương trình quan trọng quá sát giờ đến.
Nhân sự có thể gặp vấn đề sức khỏe, say xe hoặc không phù hợp với vận động mạnh. Ban tổ chức cần có nước uống, bộ sơ cứu, danh sách liên hệ và phương án hỗ trợ.
Với đoàn đông, việc tách nhóm, đi muộn hoặc nhầm phòng dễ xảy ra nếu danh sách không rõ. Mỗi xe và mỗi nhóm nên có người phụ trách, đồng thời thống nhất kênh liên lạc chung.
Thiết bị sự kiện cần có phương án điện, dây dẫn, âm thanh dự phòng và bảo vệ trước thời tiết. Việc khảo sát trước giúp hạn chế những phát sinh khó xử lý ngay tại chương trình.
Một chương trình teambuilding 4 ngày 3 đêm có nhiều hạng mục hơn một chuyến du lịch thông thường. Tour, khách sạn, nhà hàng, nhân sự trò chơi và gala dinner phải được phối hợp đúng thời điểm.
INTOUR Hà Nội tổ chức chương trình theo một kế hoạch thống nhất, giúp doanh nghiệp không phải làm việc riêng với nhiều nhà cung cấp. Lịch trình du lịch và nội dung sự kiện được cân đối để không chồng chéo.
Kịch bản được xây dựng theo mục tiêu của đoàn, hạn chế sử dụng một bộ trò chơi cho tất cả doanh nghiệp. Nhân sự điều hành theo dõi trạng thái thực tế để điều chỉnh nhịp chương trình khi cần.
Các hạng mục dịch vụ, thiết bị và chi phí được trao đổi rõ trước khi xác nhận. Doanh nghiệp có thể lựa chọn chương trình theo ngân sách mà vẫn giữ được những nội dung quan trọng nhất.
Văn phòng tại Hà Nội thuận tiện khảo sát nhu cầu, họp với ban tổ chức và điều phối đoàn khởi hành tại thủ đô cùng các tỉnh miền Bắc.
Chương trình bốn ngày ba đêm phù hợp với doanh nghiệp muốn kết hợp nghỉ mát, tham quan, gắn kết nhân sự và gala dinner trong một hành trình đủ thời gian. Giá trị của chuyến đi không nằm ở số lượng trò chơi hoặc điểm tham quan mà ở cách các hoạt động kết nối với mục tiêu chung của doanh nghiệp.
INTOUR Hà Nội nhận tổ chức teambuilding 4 ngày 3 đêm trọn gói tại Cát Bà, Hải Phòng, Hạ Long, Bãi Lữ, Thiên Cầm, Nhật Lệ, Đà Nẵng, Quy Nhơn, Nha Trang, Đà Lạt, Phú Quốc và nhiều điểm đến khác.
Doanh nghiệp vui lòng cung cấp thời gian dự kiến, số lượng khách, độ tuổi, điểm khởi hành, ngân sách và mục tiêu chương trình. INTOUR sẽ tư vấn hướng tuyến, lịch trình, chủ đề teambuilding, gala dinner cùng phương án tổ chức phù hợp.
INTOUR Hà Nội – Tổ chức tour đoàn, teambuilding và gala dinner trọn gói
Hotline: 084 20 72 772
Văn phòng Hà Nội: Tòa Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Hà Nội
Email: [email protected]
Website: intourhanoi.com
INTOUR Hà Nội là chi nhánh của Công ty Du lịch INTOUR tại khu vực miền Bắc, chuyên tổ chức tour trong nước và tour quốc tế khởi hành từ Hà Nội. INTOUR phục vụ khách lẻ, gia đình, nhóm bạn, trường học, cơ quan và doanh nghiệp với các chương trình du lịch trọn gói, tour đoàn, teambuilding, gala dinner và du lịch kết hợp hội nghị.
Bên cạnh dịch vụ lữ hành, INTOUR Hà Nội còn tổ chức sự kiện, lễ khai trương, động thổ, khánh thành; hỗ trợ visa, đặt vé máy bay, thuê xe du lịch và thiết kế chương trình theo nhu cầu. Đội ngũ tư vấn đồng hành từ khâu lên kế hoạch, xây dựng lịch trình đến điều phối và phục vụ đoàn.
LỊCH LÀM VIỆC CỦA CHÚNG TÔI
HOTLINE: 084 20 72 772
Email: [email protected]
Website: intourhanoi.com
